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【横浜】品質管理マネージャー◇世界No.1ブランド “T-fal”の日本法人での品質管理・品質保証

【横浜】品質管理マネージャー◇世界No.1ブランド “T-fal”の日本法人での品質管理・品質保証

～“T-fal”等の調理器具・小型家電メーカーグループセブの日本法人／ベストセラー商品多数の安定企業／年間休日124日～

■業務概要：
調理器具の製品開発における品質評価・検証、および電気製品も含めた全ての製品における品質保証業務をお任せします。
自分が携わった製品が店舗に並んでいるのを見たのは何よりの喜びや達成感を感じる瞬間であり、同時に最も身が引き締まる瞬間でもあります。T-falをはじめとするブランドの安心・安全を支えていただける方のご応募お待ちしております。

■具体的な仕事内容：
【製品開発】※調理器具のみ
・製品企画担当時や試作品、出荷前判定といった各段階における製品検証・評価
・各種規格や法規制に対する適合確認
・外部機関への調査依頼手配（JIS対応確認など）
・市場品質分析（返品/修理/入電などのデータ分析など）

【品質保証業務】※電気製品および調理器具
・傾向担当不具合発生時における解決までの社内リード（事実確認、報告書作成、不具合分析、顧客対応など）
・顧客から回収した不具合品一次解析
・フランス本社との協同による品質改善活動の推進および進捗管理や費用請求交渉
・製品事故（疑義）発生時におけるNITE、経産省、消防等の公的機関ともエンドユーザー対応（事実確認、報告書作成、識識識別識への判断、顧客対応など）
・調理器具の商品開発および電気製品を含む全製品の品質保証を担当。

【商品開発】 ※調理器具のみ
・商品企画、試作、出荷前判定など各段階での商品検証・評価
・各種規格、法規制への適合確認
・調査の手配外部の試験機関。 （例：JIS適合性の確認）
・市場品質分析（例：返品・修理・消費者窓口のデータ分析）

【品質保証】 ※電気製品と調理器具の両方を担当していただきます。
・故障時は解決まで内部リード。 （事実確認、報告書作成、不良分析、顧客対応等）
・顧客から回収した不良品の一次（初期）分析。
・フランス本社と連携して品質改善活動を推進し、進捗管理や原価請求交渉を行う。
・NITE、経済産業省、消防などの公的機関における製品事故発生時（疑義）と顧客対応（事実確認、報告書作成、フォレンジックへの参加、顧客対応等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気製品（電気、電子、機構、梱包など）の品質管理、品質保証いずれかの実務経験（5年以上）
・英語を用いた業務経験（5年以上）
・ 不具合内容、原因解析、および対応策についてのレポート作成能力
・ 関係各位を引率するリーダーシップ
・ コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・金属加工に関わる業務経験
・製品事故における公的機関単独エンドユーザー対応経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6階
勤務地最寄駅：みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:30～10:30、16:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
593,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内外研修
■海外研修
■自己啓発支援制度他

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員旅行
■社員持株制度
■外部福利厚生サービス
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■山の日の前営業日
■慶弔休暇