ニッキー 株式会社

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【東京/台東区】ECモールサイトの運営/アパレル商社/国内売上トップクラス◇年休142日◇残業月5h

【東京/台東区】ECモールサイトの運営/アパレル商社/国内売上トップクラス◇年休142日◇残業月5h

◆年休142日、残業月平均5h、土日祝休みで働き方◎
◆世界トップブランド「FILA」「Reebok」等とライセンス提携
◆国内シェアトップクラスの老舗アパレル企業でのEC運営をお任せ

NET取引先に対するＥＣ担当者として活躍して頂きます。水着、ゴルフ、フィットネス、レジャー商品を各カンパニーと連携して売上拡大して頂きます。

■業務内容：
（1）ECサイト企画・運営業務
※主にZOZOTOWN、楽天、アマゾンのECモール運営をお任せ致します。
・ECディレクション
・販売計画立案
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMSでの運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル撮影進行
（2）SNSプロモーション業務
・公式LINEの運営／配信
・インスタグラム、ショップブログのディレクション
【変更の範囲：無】

■配属先情報：
8名在籍しており、コミュニケーションとりながら業務を進めております。

■働き方：
働き方改革を推進する会社方針のもと、年休142日、残業月平均5h、時差出勤制度ありと非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
実際にご入社された方からは、「今までよりもプライベートでの時間をゆっくり取ることが出来た」、「綺麗なオフィス、落ちついた社風の中で働くことができる」等の声を数多くいただいております。

■当社の強み：
【スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス】
スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常にトップクラス。
【世界トップブランドとライセンス提携】
「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等
【自社工場ならではの高い縫製技術】
ス自社海外工場2ヶ所（上海市・安徽省）を所有。スポーツウェアによく使用される2Way生地（伸びる生地）の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、業界屈指を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイト運営のご経験
・ファッションに興味関心のある方

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅：銀座、都営浅草、都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月5H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：111,000円～200,000円
その他固定手当/月：82,350円
固定残業手当/月：39,650円～39,651円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,000円～322,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5.5万円まで支給
家族手当：配偶者月7000円、子1人月3000円
住宅手当：5000円　最高3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■労災保険
■社内融資
■社員持株会
■リゾート施設利用補助金制度
■服装自由（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数142日

慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇