更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

ニッキー 株式会社

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 【台東区】スポーツ・スイムウェア営業◆働き方◎◆年休142日◆残業10h以内◆アパレル老舗企業

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【台東区】スポーツ・スイムウェア営業◆働き方◎◆年休142日◆残業10h以内◆アパレル老舗企業

～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月10ｈ程度・※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎アパレル老舗企業～

■担当業務
同社で展開しているFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェア・ヨガウェアなど伸縮系スポーツウェアの営業をお任せ致します。
【変更の範囲：無】

■業務詳細
スポーツ専門店・量販店へ向けての本部商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。
新規の営業はなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。
また、企画会議・生産会議・物流会議などへの参加のため、大阪本社への出張が年数回あります。
一部、出荷業務・台帳作成・値札付などの事務作業もあります。
将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。

■お取引先
お客様先は、ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。
東日本エリアをご担当いただき、担当社数は20社前後を予定しております。適正を判断した上で担当クライアントを決定します。

■働き方の魅力
・2022年度からリフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能です。
・2025年には年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。

■キャリアップ
評価制度は売上などで指標を置いており、数年で役職に就くことも可能です。頑張りを評価してくれる環境が整っております。

■展開ブランド一覧
OP,RUSTY,FILA,FILA GOLF,マリクレールスポーツ,LOUDMOUTH他多数取り扱い

■企業の特徴
・スイム･サーフウェアにおいて国内売上トップシェアの売り上げ。
・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験
※目安3年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験有る方
・アパレル業界での営業経験をお持ちの方
・スポーツ好きな方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅：銀座、都営浅草、都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間2（14：30～14：45）残業月10ｈ程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による）
20時間以上から残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5.5万円まで支給
家族手当：配偶者月7000円、子1人月3000円
住宅手当：5000円　最高3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会

＜その他補足＞
・介護休暇/育児休暇※取得実績有
・リフレッシュ休暇（5日取得可能/連続で取得した場合は土日含めて9連休とすることも可）
・財形貯蓄
・社内融資
・社員持株会
・住宅手当(※規定有)
・確定拠出年金
・リゾート施設利用補助金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数142日

夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/リフレッシュ休暇（5日取得可能※連続での取得も可）

会社概要

事業概要
■事業概要：
スウィムウェア､サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。
■会社の強みとして：
(1)スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO．1の会社
スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位である。
所在地
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
設立
1950年7月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
10,859百万円
平均年齢
39.4歳

ニッキー 株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nikki-gr.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010141112

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