いすゞA＆S株式会社

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【横浜駅】トラック用品の商品企画※いすゞG中核企業/完全週休2日制◎/残業15時間程度

【横浜駅】トラック用品の商品企画※いすゞG中核企業/完全週休2日制◎/残業15時間程度

～いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業全社平均月15時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車用品・サービス部品メーカー～
【仕事の内容】
当社独自のトラック向け用品の商品企画業務を担って頂きます。顧客ニーズにマッチした新商品開発を目的とした市場調査/企画力等強化のための増員募集です。
■自動車アフターマーケットの市場調査・情報収集業務（系列販売会社、自動車整備業者、自動車部品メーカーヒアリング、アフターマーケット部品展示会/WEBサイトなど）
■いすゞ向け・外販向けの用品がありますが、いすゞ向けの商品企画がメインであり、より知見やスキルを高めていただくことが可能です。
■トラック純正アクセサリー部品の商品企画・ソーシング、各部門との進捗の調整による他部門との折衝や交渉が多いです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【製品情報】
・FORWARD(中型トラック)のLEDコンビテールランプ、ドライブレコーダー、イルミネーションエンブレム　他
・GIGA(大型トラック)の電光看板、インテリアパネルセット、ステップアンダーイルミネーション　他
※当社HPに掲載させていただいております(https://www.ias-isuzu.co.jp/)。


【配属先情報】
企画部門 商品企画部 CVグループ：4名(リーダー40代、係長40代、メンバー2名・20代)
*当該部署ではトラック用品の商品企画を担当。開発・設計、品質保証は専任部門あり。

【特徴・魅力】
・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。
・顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。
・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■自動車業界・輸送業界において、商品企画・開発いずれかのご経験がある方
■プレゼン経験がある方
【歓迎】
■マネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6階
勤務地最寄駅：東急東横線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う国内転勤なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
500万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～410,000円

＜月給＞
280,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：2回
・賞与実績:あり（2023年度実績 計5.8ヶ月）
・昇給：1回
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・所属内研修
・階層別研修：新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員
・外部研修：スキルアップ、マナー研修、資格取得
・社内TOEIC(R)テスト試験

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン制度
・社員持株金奨励金補助制度
・介護休暇制度
・子の介護休暇制度等
・いすゞグループ内研修：トラック基礎、物流倉庫実務

自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担
・通信教育（335種）
・オンライン英会話（2種）
・TOEIC(R)テスト学習アプリ
・e-ラーニング　など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・誕生日休暇
・介護休暇
・子の看護休暇