カバー株式会社

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【営業経験者歓迎】採用担当 ◆世界が注目！Vtuber事業のリーディングカンパニー／上場／在宅可◆

【営業経験者歓迎】採用担当 ◆世界が注目！Vtuber事業のリーディングカンパニー／上場／在宅可◆

【人事未経験歓迎！東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／登録者数8,800万人！世界中のファンにVtuber事業を展開】

■募集背景：
当社は世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しております。日本の他にも、インドネシアや北米などのグローバルにも事業を展開しており、累計チャンネル登録者数は8,800万人を超えております。今回は更なる採用体制の強化を図るべく、リクルーターの方を募集いたします。

■業務内容：
成長を続ける当社のキャリア採用担当として、大規模な採用業務かつ幅広い職種の採用をお任せします。
＜中途採用業務＞
・現場へのヒアリングに基づく求人票の作成
・採用候補者の母集団形成
・適切な採用手法の運用
・カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション
・その他採用活動の改善業務全般

■組織体制：
人事MGR1名、メンバー4名の担当が在籍しております。
※エージェント出身や事業会社人事出身の方など幅広いリクルーターの方が活躍しております。

■本ポジションの魅力：
（１）Z世代や世界から注目されるVtuber企業の採用担当として、活躍することができます。年間150名以上の中途採用を行っており、エンジニア、デザイナー、セールス、制作進行、マーケティング、コーポレー等幅広い職種の採用を行っており、幅広い知見を身に着けることが可能です。
（２）大規模×幅広い職種のため、様々な採用チャネル（エージェント／スカウト／媒体／リファラル等）を活用しながらダイナミックな採用活動に携われます。

■当社について：
・世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出をビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。
・当社では、VTuberをはじめとした日本のポップカルチャーを世界へ浸透させるべく、最新技術を駆使したコンテンツを自社で制作しています。光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出のほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントを提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・採用（中途・新卒問わず）のご経験がある方
・営業の経験をお持ちで人事に興味がある方

■歓迎条件：
・スタートアップやITベンチャーでの就業経験
・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験
・数字へのコミットに自信がある方
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回3カ月→それ以降は半年～1年で更新予定となります

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～370,000円
その他固定手当/月：10,900円～31,300円
固定残業手当/月：86,700円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,600円～520,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
■賞与：年2回（業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。

＜その他補足＞
・オフィスコンビニ ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）