株式会社メイワイーシー 【飯田市】職種業種未経験歓迎/送電線工事施工管理/暮らし支えるインフラ工事/年休125日/土日祝休

【飯田市】職種業種未経験歓迎/送電線工事施工管理/暮らし支えるインフラ工事/年休125日/土日祝休

手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！
当社は職能給は６５まであがるため、定年まで毎年昇給します
第二新卒歓迎！入社後会社負担により資格取得可！着実に収入UP

主に中部電力パワーグリッド株式会社の送電線工事を請け負っている当社にて、施工管理業務をお任せ致します

■当社について
現在、企業の情報管理システムが高精度化し、電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。
元は丹羽郡にあった当社も、多くの需要に応えるべく また、従業員の就労環境も考え名古屋市に移転を致しました。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる増員をするべく今回募集を開始致します


■業務詳細
当社にて請け負っている工事について、以下業務をご担当頂きます。
未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です
【業務】
・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理を
～業務補足～
・担当現場は中部電力パワーグリッド株式会社管内の為、愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。
・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。
・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。
・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います

■組織構成
・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名)
　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です
・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップできます

■働き方
基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は平日5日間は出張、土日に自宅帰宅という長期出張の扱いとなります。ただし、施工エリアは車で通える範囲がほとんどですので土日は自身のご自宅に帰る従業員がほとんどです。出張に際し手当も支給、交通費なども全額企業負担となります。手当により、未経験でありながら年齢平均と比較して収入をあげていくことも可能です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業種職種未経験歓迎！技術を身に着ければ着実にキャリアアップができます！
■必須条件
・施工管理に興味のある方

＜勤務地詳細＞
飯田営業所
住所：長野県飯田市上郷飯沼1898-1
勤務地最寄駅：飯田 線／伊那上郷 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外実績20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も同条件です

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力により決定します。
■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績3ヵ月分
■昇給：（年1回4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者１万円、子(22歳迄）1人3,000円
住宅手当：7,000円/月
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）　

＜教育制度・資格補助補足＞
会社に必要な資格取得については全額負担




＜その他補足＞
■福利厚生
・社員旅行
・新年会、忘年会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・確定給付企業年金
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■手当
・宿泊手当　
・遠方現場手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：週休2日制（土、日、祝日）
■長期休暇：年末年始、お盆（各４日）