株式会社ミラボ ＜業界不問＞【フィールドセールス】ITの力で自治体を支援／全国400以上の導入実績／残業15h程度

＜業界不問＞【フィールドセールス】ITの力で自治体を支援／全国400以上の導入実績／残業15h程度

～子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービス／自治体DX支援のリーディングカンパニー～

■業務概要
・当社サービス『子育てモバイル』『mila-e』の自治体への提案営業をお任せします。
・現在第二創業期を迎え、営業効率化のために組織再編を行っており、フィールドセールス（以下、ＦＳ）とインサイドセールス（以下、ＩＳ）の分業を図っています。
・既存自治体へのクロスセル、新規自治体の開拓を中心にご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
・ＩＳチームと連携し、見込み自治体への新規提案
・提案書作成、プレゼンン
・社内のエンジニアやＰＭとコミュニケーションを取りながら業務を進めます
＜ITセールスとして力をつけられる環境です＞
・基本的にはサービス説明や提案が中心ですが、メンバーの中には要件定義や導入支援まで行っているものもおり、通常の営業職では携われない部分まで担当いただくことができます！

■組織体制
・営業部全体で、営業10名／カスタマーサクセス10名ほど在籍
└IT業界以外からご入社で、活躍中のメンバー多数！
※ＩＳ・ＦＳのチーム再編中
・残業：平均15時間未満

■当社サービス
◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ
・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。
・全国400以上の自治体で採用されています！
◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス
・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。
・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。
◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中

■魅力
・社会貢献性の高いサービス：自治体×ITに軸足を置き、世の中の困りごとを解決するようなサービスを随時開発・提供しております。子育て・医療・介護・障害者支援などに興味・関心をお持ちの方は、是非ご応募ください？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜IT業界経験不問！＞
■必須条件　※下記いずれか必須
・無形商材の営業経験：3年以上
・医療／介護／障害者支援／自治体支援などに関する営業経験：3年以上

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。※平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中条件の変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,000円～438,600円
固定残業手当/月：46,000円～61,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■技術手当
■技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担）
■健康支援、ベネフィットワン
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇