求人詳細

募集要項

仕事内容	【西日本／未経験歓迎】工事の工程管理◆下請企業への指示出しや安全管理など◆土日祝休◆残業月平均20Ｈ【未経験でも専門性が着実に身に付く／幅広いキャリアパスあり／年休120日／完全週休2日制（土日休）／残業月平均20H／平均有給取得10日以上】産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・現地調査（工事予定地の下見、測量など：2名1組で設置予定地への現場下見、測量などを実施）・工事の立合い・スケジュール管理（協力会社との連絡など）・現場作業の確認／フォロー・事務作業（進捗などのデータ入力）【変更の範囲：会社の定める業務】＜詳細＞・現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。・同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、ご安心ください。・ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。・名古屋、大阪、広島、福岡いずれかに配属予定です（1次面接時に希望をお伺いいたします。） ■働きやすい環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日休）、残業は月平均20時間、平均有給取得10日以上など、働きやすい環境です。 ■未経験から専門性を身に付けることができる：当社の90％が中途入社者ですが、そのほとんどが電力業界以外です。そのため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員のOJTの元業務をキャッチアップいただきます。 ※中途入社された方の前職：工場や建築現場などの経験者だけでなく、営業や販売などの接客経験者も多く在籍しています。 ■幅広いキャリアパス：キャリアパスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをお任せします。なお、専門性を高めるため、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署（オンサイト事業）での活躍も可能です。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件・高いところでの作業ができる方・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件：・電気工事士の資格をお持ちの方・施工管理や現場作業経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本エリアの各支店住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】大阪府、愛知県、広島県、福岡県いずれかです。 1次面接時に希望をお伺いいたします。＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※現場により異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：23,436円固定残業手当/月：68,450円～76,838円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,886円～400,274円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：入社4ヶ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後は、社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■時差出勤制度 ■社員持株会制度 ■家族手当（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）※入社4ヶ月目から支給 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ■部活動制度 ■社内FA制度 ■人事考課 ■慶弔休暇：（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業紹介：
【オフサイト電源開発事業】
小売電気事業者の非化石電源ニーズ・RE100対応の電気ニーズに対応する。太陽光発電システムを開発いたします。
【オンサイト電源開発事業】
お客様施設の敷地内に太陽光発電システムを設置、再生可能エネルギーを自家消費することで地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進いたします。
【電力小売事業】
当社が独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。
【太陽光発電事業】
脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進いたします。

所在地: 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F

設立: 2004年10月

従業員数: 390名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,541百万円

売上高: 28,500百万円

平均年齢: 34歳

株式会社エコスタイルについて

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.eco-st.co.jp/

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求人コード 3010145496

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 設備施工管理（電気）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 > 新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

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給与	＜予定年収＞　420万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～300,000円　その他固定手当/月：23,436円　固定残業手当/月：68,450円～76,838円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　291,886円～400,274円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇級：あり　■賞与：年2回　■その他固定手当：調整手当　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　西日本エリアの各支店　住所：愛知県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり　GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）

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