求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪・北浜／転勤なし】施工管理アシスタント ※内勤7割・現場3割／残業最大20時間／完全週休二日制～未経験から最短3年で管理職を目指せる！／納期に追われない仕事／出張、残業少なめ／緊急対応なしで土日休み～太陽光事業を展開する当社で、現場の安全管理、品質管理の業務を担当いただきます。 ■具体的に：【変更の範囲：会社の定める業務】・デスクワーク：出張＝7：3程度・出張エリア：近畿、中国地方メイン・出張頻度：月1~2日、基本1泊2日・緊急対応は現場トラブルは現場が対応するため基本ございません。・土地選定基準、造成基準、工事完工確認書等、基準、マニュアル、確認帳票の作成、改訂・法令改訂、お客様ニーズ、事故・トラブル事例の収集、分析業務。　基準、マニュアルに関する説明会、研修の実施・太陽光発電所建設に伴う関係法令確認が適正に実施されているか机上確認、指導の実施・土地選定基準が遵守されているか机上確認および現場確認、指導業務。・施工基準、造成基準が遵守されているか、高い施工品質が保たれているか、抜取り現地検査にて確認、指導の実施・施工管理担当者が工事完工確認を適切に行っているか、現地にて再確認を行い指導の実施・現場パトロールを行い安全作業が行われているか。施工管理担当者が工事会社(協力会社)に安全に関する指示を適切に行っているか確認、指導の実施・テレマを活用した安全運転指導、データ分析を基にした安全啓発を実施 ■組織構成：課長(60代)、メンバー(30代※社歴1～2年) 上記業務は社内の施工管理のメンバーと一緒に現場を回るイメージです。 ■教育体制：約1か月間、先輩に同行してのOJT。事務作業は研修と実務で覚えていただく予定です。 ■当社の強み：・太陽光発電所の開発から施工、運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発、EPC（設計・調達・施工）、O&M、電力供給をワンストップで提供しています。・脱炭素社会の実現に向けての国内で定められた2標値実現のために、再エネ導入の義務化や一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。そのため、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込まれています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■歓迎条件：・施工管理のご経験をお持ちの方・太陽光発電の建設に携わった経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞大阪メトロ　堺筋線「北浜駅」　徒歩3分大阪メトロ　御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分京阪電鉄　京阪本線「北浜駅」徒歩7分【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均15時間※最大20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：12,112円固定残業手当/月：47,588円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,700円～322,112円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2,4か月分 ■その他固定手当：調整給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：入社後4ヶ月目～（扶養家族に限る）社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度・資格手当・OJT ＜その他補足＞・家族手当（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）※入社4ヶ月目から支給・育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務・健康診断、インフルエンザ予防接種費用・部活動制度・社内FA制度・制服貸与（職種による）・慶弔休暇（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）・確定拠出年金※会社負担あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業など ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。ただし有給付与後は有給休暇取得奨励日。

会社概要

事業概要: ■ミッション：
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
■事業紹介：
【オフサイト電源開発事業】
【オンサイト電源開発事業】
【電力小売事業】

所在地: 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F

設立: 2004年10月

従業員数: 390名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,541百万円

売上高: 28,500百万円

平均年齢: 34歳

株式会社エコスタイルについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.eco-st.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：195,000円～250,000円　その他固定手当/月：12,112円　固定残業手当/月：47,588円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　254,700円～322,112円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）2,4か月分　■その他固定手当：調整給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F　勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業など　※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。ただし有給付与後は有給休暇取得奨励日。

株式会社エコスタイル 企業情報を詳しく見る 【大阪・北浜／転勤なし】施工管理アシスタント ※内勤7割・現場3割／残業最大20時間／完全週休二日制

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