ソシオークホールディングス株式会社 情報システム部／部長職クラス◆リモート相談可・DX推進部門立ち上げに伴う募集！

情報システム部／部長職クラス◆リモート相談可・DX推進部門立ち上げに伴う募集！

～従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～

■職務内容：
現在当社では、基幹システム・社外向けサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進し、順次運用開始しています。今回のポジションでは、今後のIT予算策定、キッティング、システム保守・運用/カスタマサクセスの推進・リード出来るマネージャーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等力を合わせた推進リードをお任せする予定です。
また、社内管理における情報システム部門のシステム企画・要件定義、運用もあります今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・情報システム部門における企画、管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用）
・キッティング等システム開発の企画・要件定義、システムの保守・運用
・社内利用ソフトウェア導入、利用に向けた企画・支援
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。

■募集背景：
当社では約2年前から、グループ全体のDX推進を行うべく基幹システムを中心に各サービス／事業拠点に合わせたシステム開発を内製で行い、リリースおよび既存システムからの移行を行ってきました。次のフェーズとして、運用体制およびインフラ基盤の強化を図るべく今回人材を募集しています。
※是非、詳細は面接の際などにも伺ってみてください。

■配属組織について：
・配属部署名：DX推進Division
・人数、男女比、年齢層：20名。男12女８名、年齢層20代6名、30代7名、40代5名、５0代3名
・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・人員のマネジメント経験
・IT関連の予算策定、企画等を主導した経験

【歓迎（WANT）】
・システム開発における要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援等の業務経験がある方
・システムにおける保守・運用の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え／稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど

＜その他補足＞
■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度（401K）、バースデープレゼント
■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー／アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー（招待・チケット優先、割引購入）、リゾート施設会員（トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南）、社内イベント多数（運動会、ボーリング大会等※任意）、各種部活動補助（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年次有給休暇制度、産前産後休暇 等