株式会社プラスワン 【京都市／転勤なし】WEBディレクター／成長環境／自社メディア運営／裁量権大／土日祝休み～

【京都市／転勤なし】WEBディレクター／成長環境／自社メディア運営／裁量権大／土日祝休み～

複数の自社メディアを運営する同社で、自社メディア・サイト、クライアントサイトのコンテンツ企画・編集など、WEBディレクション業務全般をお任せします。
常にユーザー目線に立ち成果や評価にコミットした働き方に取り組んでおります。
【変更の範囲：無】

■業務内容：
・WEBサイト・コンテンツ・ソーシャルメディア等の企画立案、運用
・SEO目線での記事立案
・記事のライティング業務　
・外注管理、自社ライターの選定
・ライターからの記事をSEO観点で修正/構成　　
・制作進行管理
・クライントとの打ち合わせ・折衝・調整業務
・メディアのアクセス解析と課題抽出　　　　　
※入社後はまずはご自身の経験や強みを活かした業務からスタートしていただきます。

■組織体制：
配属部門は計8名（ディレクター3名/ライター3名/アルバイト・インターン生2名）
20代～30代のメンバーが活躍中です。

■魅力点：
裁量権が多く、スキルアップや昇給、昇格のチャンスが多い組織となります。一人一人が責任感をもって取り組んでおり、ご自身の意見や提案を柔軟に対応頂ける雰囲気がございます。

■働き方について：
年に8回土曜出勤があります。(3か月までに出勤日がわかる)
会社全体で研修などのイベントがございます。
最終週水曜日以外は8時50分～17時勤務となり
月1回金曜日は17時頃までの勤務としております。

■強み：
お客様のビジネスの目的に応じた効果的なサイトを企画・制作から運用サポートまで総合的にご提供をしています。また、Wordpress（ワードプレス）を導入することで、面倒な更新作業の負担を軽減し、SEO（検索エンジン対策）に強いホームページ制作のご提供をしています。 お客様の課題を明確にし、徹底した市場調査とユーザー分析のもと課題解決へと貢献します。 自社のビジネスでもWEBマーケティングをメインに集客を行っているため、豊富なノウハウが社内に蓄積されており、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供することができる点が同社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかご経験ある方。
・Web制作の実務経験のある方
・WEBディレクションの実務経験ある方

■歓迎条件：
・自社メディア運営の実務経験がある方
・SEO/LPO/アクセス解析の知見のある方
・WEBやSNSでの集客業務などの実務経験のある方
・編集業務の実務経験のある方（媒体不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間～20時間程度 ※毎週水曜日は8:50～17:00での就業になります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,100円～200,000円
固定残業手当/月：48,000円～49,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,100円～249,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：通勤手当支給無しの方対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度:最長65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当※規定あり
■出産祝い
■子ども手当
■産前産後・育児・介護休業制度
■人事評価制度/QC(クォーターチャレンジ)
■保養施設利用制度 （会社負担）
■引越し手当※規定あり
■U・Iターン支援あり※別途規定あり
■永年勤続手当
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜/日曜/祝日休み（年8回土曜日出社有）
夏季5日、年末年始7日 、GW、慶弔休暇、記念日休暇