求人詳細

募集要項

仕事内容	【日本橋】人事採用課長＜東証スタンダード上場／業界トップクラスのホテル企業＞※女性活躍環境・土日休み【複数の女性社員が活躍する人事組織／年間150名規模の中途採用を牽引／／東証スタンダート上場／ホテル業界トップクラスの安定基盤／コロナが落ち着いて業績好調で過去最高益を達成！】 ■採用背景：当社は「コンフォートホテル」を全国に広く展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。今回の採用では、組織拡大の核となる新卒・中途の採用をお任せします！ ■業務内容：当社の人事部にて、主に採用業務のマネジメントをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・高卒採用対応：学校訪問／説明会の参加／先生との名刺交換会参加・大卒採用対応：進捗確認／面接対応（一次面接官対応）・年次研修の企画／実施（※外部のアドバイザーあり）・事業戦略会議の資料作成・報告業務・採用決裁対応・採用戦略の立案（新卒採用）～メインミッション～ ☆マネジメント業務：正社員6名、パート4名の計10名のマネジメント業務をお任せします。 ☆採用業務：中途採用について年間約140名、新卒採用約30名、パート・アルバイト約700名の採用活動の管理をお任せします ■業務の魅力：・上場企業で100名規模の新卒採用をマネージャー職として牽引できます。・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境でマネジメントを行うことができます。 ■組織構成：人事部には正社員6名（四日市3名、東京2名、福岡1名）とパート、派遣の方4名の計10名が所属しています。 ■働き方：・残業時間は10時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。そのため、残業時間が20時間を超えると心配されるほど残業時間が抑えられています。・産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。 ■当社の魅力：・積極的にダイバーシティを推進しております。特に人事組織は活躍している女性社員が複数おり、今後は女性の管理職を倍の人数まで増やしていく構想がございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・面接官対応含む採用経験（採用規模50名以上だとなお可） ※上記に加え下記いずれかの経験必須　（1）求人広告を用いての採用経験が豊富な方　（2）採用リーダー／マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10～20h
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件は変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 615万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～380,000円その他固定手当/月：24,000円～30,000円＜月給＞ 362,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限45,000円／月（通勤距離が2km以上）住宅手当：補足事項なし寮社宅：社宅完備（賃料の45～75％を補助）社会保険：補足事項なし退職金制度：定年後再雇用あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■永年勤続表彰 ■社員互助会制度 ■福利厚生倶楽部
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ※月8～9日休日（本社は原則土日休み） ■長期連続休暇（年2回7連休あり）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
・チョイスホテルズ事業
・グリーンズホテルズ事業

所在地: 〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3

設立: 1957年7月

従業員数: 2,105名

上場市場名: その他地方市場

資本金: 120百万円

売上高: 15,711百万円

経常利益: -8,573百万円

平均年齢: 37.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kk-greens.jp/index.html

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求人コード 3010146248

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給与	＜予定年収＞　615万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：338,000円～380,000円　その他固定手当/月：24,000円～30,000円　　＜月給＞　362,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京オフィス　住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階　勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数107日　　※月8～9日休日（本社は原則土日休み）　■長期連続休暇（年2回7連休あり）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇

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