大成ラミック株式会社

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【埼玉／白岡市】経理◆決算・開示資料作成等／賞与実績5.4カ月／液体包装フィルムメーカ／年休120日

【埼玉／白岡市】経理◆決算・開示資料作成等／賞与実績5.4カ月／液体包装フィルムメーカ／年休120日

～東証スタンダード上場企業／納豆のたれやからし等の身近な液体包装フィルムを扱う／業界シェアトップクラス／年間休日120日／年間賞与実績5.4ヶ月／キャリアパス◎ご経験に合わせて幅広く経理業務をお任せします～

■業務概要：
大きな裁量を委ねて、組織の運営と財務経理の業務全般をお任せします。
ご経験に合わせて、お任せする業務を決定いたします。

■具体的には：
・連結決算業務（四半期・年次）
・グループ会社（国内外）の決算アドバイス
・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信）

■キャリアパス
ご本人のキャリア志向と適性を勘案して形成してくことができます。
例えば、経理として昇格を目指して活躍していく、または決算・開示書類等業務の繋がりから、経営企画部に異動して全社の戦略を立案担当する、もしくは総務人事部に異動してIR広報担当などで活躍するなど幅広くキャリアを想定しております。

■組織構成
経理部全体９名
構成：部長１名（50代）、マネージャー１名（40代）、リーダー１名（30代）、メンバー６名（20代～50代）
■就業環境：
・年休120日、完全週休二日制、土日祝休み
・独身寮、社宅、保養所（契約）あり
・従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、社員表彰、報奨金（優秀賞・永年勤続）など長期的に就業できる福利厚生あります。

■当社の魅力：
◇当社は、納豆のたれやからし、醤油の小袋等、身近な液体包装フィルムの開発・製造・販売をしており、液体包装フィルムのシェア37%と国内トップクラスのシェアを誇る、東証スタンダード上場企業です。安定していながらも、いまを事業の変革期と捉え、現状に甘んじず事業成長に向けたチャレンジを存分に行えるフィールドがございます。
◇「液体包装フィルム事業」に加え、「充填機械事業」を展開する当社は、消費者ニーズの多様化・個食化が進む中で、食品メーカー等の求める高品位、高生産性、環境に配慮したフィルムと機械を開発・提供・成長しつづけております。
◇海外展開としましては、マレーシアにある現Taisei Lamick Malaysia Sdn.Bhd.（TLM）をASEAN地域における地域戦略拠点と位置付け子会社化を実施。その後韓国支店を立ち上げるなど、海外展開も積極的に行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業で月次、四半期、年次決算関連業務の実務経験がある方
・連結決算の実務経験があり、部員の指導、アドバイスができる方

■歓迎条件：
・連結決算の実務経験が3年以上ある方
・子会社の設立、M&A の実務経験がある方
・有価証券報告書の作成に関する実務経験が3年以上ある方
・連結システムの導入を主導的な立場で行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県白岡市下大崎873-1
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,300円～415,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
333,300円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：5.4カ月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：※会社規定に基づき支給
住宅手当：※会社規定に基づき支給
寮社宅：利用条件有り（会社規定により）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DB、DC

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修

＜その他補足＞
【施　　設】独身寮、社宅、保養所（契約）
【資産形成】従業員持株会、財形貯蓄、職場NISA
【医療健康】GLTD保険、3大疾病保険、総合福祉団体保険
【自己啓発】資格取得支援、eラーニング
【会社貢献】社員表彰、報奨金（優秀賞・永年勤続）　　　　　　　 　
【企業年金】退職金制度（DB、DC制度）
【社会保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
【そ の 他】浦和レッズサポーター契約
※上記、一部利用条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社時より付与／日数は入社月により按分）
・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇