サンゴバン株式会社

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【東京／麹町】人事（報酬制度・人事政策・エンゲージメント向上など）◇フランス名門企業の日本法人

【東京／麹町】人事（報酬制度・人事政策・エンゲージメント向上など）◇フランス名門企業の日本法人

【人事経験少な目の方も歓迎／フルフレックス／リモート可／育休・復職100％働きやすい環境／英語力を活かす／350年以上の歴史あり！ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバン・グループ】

当社の報酬マネジメント・人事情報管理、一部人事アドミ業務、HR Generalist業務を担当いただきます。
当社の企業目的と戦略を推進し、組織全体の人材管理をお任せします。経営陣と連携し、ビジネス目標に合致した人事戦略の展開を支援します。
組織の成長と共にスキルを磨き、貢献いただける方からのご応募をお待ちしています。

■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）報酬マネジメント
・報酬制度の実行および評価のサポート：報酬とパフォーマンスのデータ収集および分析、報酬プログラムの効果を評価
・人的資本管理および人事情報管理： 従業員データの管理／更新、必要な情報の提供、Power BIや他のデータ分析ツールを使用し人事データの可視化と分析のサポート
（2）人事アドミ業務
・社内ルールや労働法や規制に基づいた人事政策遵守の確保
・給与／福利厚生のチームと連携して、人事異動／発令の確実な実施
・人事関連文書の作成／ファイリング、データの正確性と機密性の確保
（3）HR Generalist業務
・社員のエンゲージメント向上に向けたプログラムの企画、実行
・事業部ニーズに応じた人材戦略の支援、採用、配置、評価などの人事プロセスの管理

■ミッション：
このHRの役割は、HPS全ての組織的および人的側面をサポートします。ビジネス、組織、人々を深く理解し、HRの専門知識を活用することで、ビジネス戦略を推進する、オープンで魅力的で競争力のある組織を構築することが期待されます。

■当社について：
当社は、サンゴバン・グループのHPS（High Performance Solutions）事業の日本法人です。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・報酬マネジメント、人的資本管理、労務管理、HR Generalist業務に興味や基本的な理解がある方
・基本的なデータ分析スキル験がある方
・コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力に優れている方
・組織目標に対する貢献意欲が高く、柔軟性と適応力を持っている方
※人事管理または関連する分野での経験がある方を歓迎しますが、経験が少なくてもやる気があり成長意欲が高い方も歓迎します。

＜語学補足＞
英語力：中級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-7
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～375,000円

＜月給＞
281,250円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職等を踏まえて決定します。
■サラリーレビュー：年1回（4月）
■季節賞与年2回、業績賞与：年１回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■財形制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇