株式会社プレサンスコーポレーション

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【大阪/京橋】社内SE（運用・保守）◆東証スタンダード／年休120日土日休／残業10h程度

【大阪/京橋】社内SE（運用・保守）◆東証スタンダード／年休120日土日休／残業10h程度

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「や～どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの上場企業です。
不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。

■業務内容：
（1）入社後お任せ予定の業務
・社内システムの運用保守※こちらがメインです。
基幹システムであるSalesforceや、営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守を行っていただきます。
・その他、端末のリプレイスなど、サーバやネットワーク、ＰＣ等のインフラ運用保守もお任せ予定です。

（2）将来的にお任せしたい業務
社内の様々な要望に対する新規システム開発
社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。
※自社で開発は行っておりません。
例）営業部門　　　 業績管理のＢＩツールを新規導入
　 営業部門　　　 見込み・顧客・物件管理システムの新規導入
賃貸管理部門　 入居者からの電話受付システム導入など

■組織構成：
部門長（40代）、係長１名、社員２名のメンバーで業務にあたっております。
採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。
現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。

■同社について：
東証スタンダード上場企業としての安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・事業会社におけるシステム部門での実務経験
・ＰＣ関連のヘルプデスク・サポートセンターでの実務経験
・SIerやベンダーにて、システムに携わった経験（詳細不問）

■歓迎条件：
・システム開発の実務経験。
・Sierでのシステム導入、営業経験。
・Salesforce、Pardotのご経験
※入社後に勉強頂いても構いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、支店開業などにより将来的には可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12時～14時（この間で60分交代制）、15時30分～16時■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面変更なし

＜予定年収＞
351万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
寮社宅：福利厚生その他補足事項参照
社会保険：各種保険完備
退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。



＜その他補足＞
資格手当（宅地建物取引士…20,000円／月、管理業務主任者…5,000円／月）
■社宅家賃補助制度（当社管理マンションに限り25,000円／月支給、主任以上は40,000円／月支給）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり）
■従業員持株会、ストックオプション
■健康診断

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、介護休暇