豊通ファシリティーズ株式会社

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【名古屋／豊田通商G】オフィス家具・改装工事の提案営業◆未経験歓迎／年休125日／在宅可・フレックス

【名古屋／豊田通商G】オフィス家具・改装工事の提案営業◆未経験歓迎／年休125日／在宅可・フレックス

＜業界未経験歓迎！オフィス家具から改装工事まで、働く環境をトータルコーディネ－ト／豊通グループ各社への提案営業／リモート勤務可能・フレックス＞
■業務内容：
オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する提案営業をお任せします。

■業務の特徴：
(1)営業先は豊田通商を中心とした豊通グループ各社。基本的にはお取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。
(2)お客様のオフィス改装に伴うお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。
(3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■営業上の強み：
◎「TOYOSTEEL」という自社家具ブランドと商社機能を持ち、当社だからこその最適な調達と幅広い提案が強みです。建築から家具・内装デザインまで、お客様の職場環境の改善、働き方の変化に合わせ、トータルでサポートしています。
◎社内には1級建築士が8名在籍しており、建築も内装も自社で行うことができます。オフィスビル、工場、その他建築に関わる分野において、現地調査から設計提案、施工・安全・品質管理まで、ワンストップで提案いたします。

■入社後の業務：
◇教育体制：先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性、商材等を勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。
◇1日の流れ：日中はお客様先への提案や、施工現場での管理など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。

■組織構成：
配属先のオフィス建装部は全員で11名が所属しています。雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。
また、営業事務も在籍していますので、受発注業務など営業のサポートも整っています。

■会社について：
1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（業種・経験年数問わず）

■希望条件：
・建築業界での就業経験がある方
・オフィス、工場などの工事、什器販売経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市名東区本郷3-162
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：当社東京・大阪拠点
■2024年7月より、下記に移転予定
　名古屋市中村区名駅4-9-8　センチュリー豊田ビル

＜転勤＞
有
将来的に当社拠点（東京、大阪）に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30h程※年度末（12～3月）が繁忙期になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します
※想定残業代（30h/月）、賞与（4.98ヶ月）を含んだ金額となります

■モデル年収：
500万円／30歳　スタッフ・入社3年目
600万円／35歳　スタッフ・入社5年目
750万円／40代　課長級・入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■在宅勤務手当
■資格手当
■従業員持株会
■カフェテリアプラン　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※休日出勤時には振替休日を取得