株式会社三光堂 【岐阜市／転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業／将来の幹部候補／転勤なし

【岐阜市／転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業／将来の幹部候補／転勤なし

変更の範囲：無

■業務内容：
・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補）
・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。
「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。

■当社営業の特徴：
～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～
当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！

■研修：
・入社1～3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。
その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。

■働き方：
・原則残業はなく、発生しても1～10時間程度です。
イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。
働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3～5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。

■当社について：
・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。
理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。
こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。
満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。

また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・堪能なPC操作スキル（Word、Excel、メールの確認等）
・営業経験をお持ちの方（商材不問）
■歓迎条件：生産現場（工場）への営業経験者。
・営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
■現在は営業部門は本社のみの為、転勤はありません。
■直行直帰可能

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円～90,000円
固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■営業手当として固定残業代を支払っております
※残業はほとんどありません
■職能手当：2万～9万円
■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％）
■賞与あり（入社2年目以降※業績による）
■モデル年収：40歳／600～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月25,000円）
家族手当：子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：３年以上在籍のみ。

＜定年＞
60歳
本人希望なら延長は相談

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■職能手当
■改善手当
■体力トレーニング室（就業中でも、5～10分の使用可能）
■誕生日祝いの食事費支給（独身・既婚）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土・日・祝日休み
■夏季休暇（5日）、年末年始休暇(5日)