株式会社関東電化ファインテック

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【三重・転勤無】製造オペレーター＜未経験歓迎＞残業月20h前後／プライム上場G／マイカー通勤可

【三重・転勤無】製造オペレーター＜未経験歓迎＞残業月20h前後／プライム上場G／マイカー通勤可

【東証プライム上場・関東電化工業の連結子会社で安定性◎／転勤なし！腰を据えて働けます／フラットな職場／各種手当が充実】

■業務内容：
当社にて製造オペレーターとして、主に原料のブレンド、機械オペレーション、製品の包装・充填といった工場内でのベンガラの製造業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・粉砕業務：原料をホッパーに投入し、軽量を行います。その後、混合粉砕機にて粉砕します。
・包装業務：粉砕した原料に、包装を行います。
・配合業務：複数の原料を軽量し、配合機に投入します。その後、配合作業を行い、排出します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社して部署に配属後、平均1か月で独り立ちしていただく予定です。
先輩社員がついて教育をしますのでご安心ください。
全行程を担当できるように成長していただきたいと考えております。

■組織構成：
配合2名、粉砕10名、包装3名（計15名）

■職場の雰囲気：
・コツコツと仕事をする方が多いです。
・チームで協力して業務に取り組んでいます。

■募集背景：
プラスチック製品、ゴム製品や道路のアスファルト舗装の着色など、様々な用途に用いられる酸化鉄顔料「ベンガラ」を製造している当社。新規事業への参入準備も着々と進んでおります。今回は事業拡大に伴い増員採用になります。

■当社の特徴：
当社にて製造・販売を行っているベンガラは、様々な製品の顔料や塗料して用いられており、プラスチック、ゴム、道路の舗装の着色など幅広い用途を持っています。
ベンガラといえば暗い赤みを帯びた茶色をイメージしますが、当社では各種色調の開発を行い、緑や黄色、紫など様々な色を取り扱っています。
チタン副生硫酸鉄の活用、焙焼ロータリーキルンの採用、活性弁柄の発見等、業界の技術的先駆をつづけました。
明治以降の、船舶建造を始めとする重工業の発達に対応する近代的酸化鉄製造方式の原点を確立し展開しており、当社の歴史は即日本の近代ベンガラ工業史であるといえます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・コミュニケーションができる方（チームで協力し、業務に取り組める方）

■歓迎要件：
・製造業の経験がある方
・電気／機械系の学校出身者
・資格保有者：玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習、ホイストクレーン運転特別教育

＜必要資格＞
歓迎条件：玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊賀市四十九町2397
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～16:10（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:10
16:00～0:10
0:00～8:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
250万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～250,000円

＜月給＞
178,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,500円～5,500円（過去実績）
■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額16,000円）
家族手当：配偶者5千円、子供一人あたり3千円※第三子まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（必要な資格の受講費を会社が負担します。）

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・皆勤手当
・食事手当
・作業服支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休日（土曜日年間6回程度あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※土曜、祝日は営業日になることがあります。