株式会社大東システムエンジニアリング 【千葉幕張/未経験歓迎】システムエンジニア(自治体システム開発・保守)※需要高まる行政DX推進

【千葉幕張/未経験歓迎】システムエンジニア(自治体システム開発・保守)※需要高まる行政DX推進

～自治体のDX需要増に伴う増員募集！年間休日122日、完全週休2日制　異業種からの転職歓迎～
大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政系システム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛けている当社。IT未経験者でも徐々に業務に慣れていただけます。

■主な業務内容：
地方自治体向けの行政システムの開発業務に携わっていただきます。WindowsでWEB系ベースのシステムを設計し、Java、JSP、JavaScript、COBOL等で開発します。エンドユーザー先での運用支援作業や、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業もあります。弊社の隣のビル内開発ルームでの勤務となります。現在弊社からは統括１名、副部長１名、課長代理１名、業務リーダー１名、一般社員５名が常駐しており、安心して就業いただける環境です。入社１年後以降はリモートワークあり、社内会議・社内作業は弊社幕張本社にて就業。

■キャリアパス・働き方の魅力：
・異業種や異職種からの中途入社が多い当社では、育成についてもマンツーマンのOJTだけでなく組織全体で実施します。学歴や出身学部に関わらず、多様な社員が活躍しています。
・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。上流工程から下流工程まで幅広く手掛けており他社との差別化が図れています。・チームで計画的に有給休暇も取得しています。

■当社について：
・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。
また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★経験不問・文理不問。これからITエンジニアとしてキャリアを歩みたいという方であれば、開発アシスタントから始め、システム開発職を目指せます。
【必須】Excel・Word・PowerPoint
【歓迎】ITエンジニアのご経験、専門学校や大学で情報系科目を学ばれた経験

★人物重視の採用を行います
【求める人物像】
◎エンジニアとしてキャリアを構築したいというご意欲
◎受け身ではなく、積極的に学ぶ姿勢のある方　◎社内外問わずコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番地　エム・ベイポイント幕張　5階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業25～30h※水曜はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～428,000円

＜月給＞
210,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：有／年1回
・賞与：有／年2回
※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給
【年収帯】モデルケース　
20代（入社2年）460万円
20代（入社6年）560万円
30代（入社6年）580万円
30代（入社10年）640万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50000円まで
家族手当：扶養家族の配偶者と子
住宅手当：35歳未満で賃貸住宅の契約者が本人かつ世帯主
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、オンデマンドの研修制度・OJT研修

＜その他補足＞
・資格手当
・役付手当
・通信手当
・健康保険組合（保養所、スポーツクラブ法人契約など各種福利厚生あり）
・育休・産休取得実績あり
複数回取得している方や子育てしながら活躍している社員もいます
・従業員共済制度
・千葉ロッテマリーンズ　シーズンシート
・社員イベント多数（旅行・野球観戦・ゴルフ・マリンスポーツなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土曜・日曜）祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・妻の出産日休暇
・特別休暇（例：コロナワクチン接種休暇）