株式会社あぶらや燈千 【長野/下高井郡】人事採用＜未経験可＞裁量大◆残業10H／時短・リモート可◆地域活性◎多角的事業展開

【長野/下高井郡】人事採用＜未経験可＞裁量大◆残業10H／時短・リモート可◆地域活性◎多角的事業展開

～裁量大！社長と一緒に採用戦略に携われる／働きやすい職場◎慣れたらリモート勤務可・時短勤務可・残業10H／観光複合施設も運営◎宿泊業だけでなく、クラフトビール、チョコレート事業など多角的事業展開／「長野」の地域・観光産業を持続可能な未来へ～
業界未経験歓迎、職種未経験歓迎となります！

【変更の範囲：無】
◎働きやすい環境
残業時間は10h程度と働きやすいです
また、1年後など慣れてきたらリモート勤務なども相談可能です
◎裁量権のある人事
社長と一緒になって、人事計画を立てることが出来ます

■職務内容
（1）新卒中途採用の集客業務全般（大手求人サイトやダイレクトリクルーティングのサイト管理）
（2）社長含めた経営層と採用方針の協議
（3）求職様様の面接
※採用方針の協議や各エージェントとのやり取りも発生しますが、最初は先輩の人事と一緒にやっていくので心配ございません。

■働く環境
・入社後すぐは難しいですが、リモート勤務や時短勤務を利用している社員もおり働きやすい職場です。子育て中のママさんなどもおります。
・残業は月10時間程で少ないです。
・施設には珍しく年間休館日を８５日設けることで、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。
・さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えております◎

■組織構成
現在経営企画には女性1名が在籍しております。
※週2回出社し、リモート勤務しております。

■入社後
まずは、管理している採用サイトの管理と運営をお任せ致します。
採用サイトの操作自体は簡単ですが、サイトの機能を使っていただきます。
※分からないことがあれば先輩社員に教えてもらえる環境ですのでご安心ください。

■仕事のやりがい・魅力
ご自身の今までの経験やアイディアを活かして働けるポジションです。
また、未経験ではありながら採用全般をお任せするので、自身の市場価値も高めることが可能です。
会社としては、全員参加型の組織なのが魅力です。
現場社員の仕事ってどうなんだろうなど人事ではあるものの、現場の仕事にも携わることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～人物重視の面接です～
■必須条件
・普通自動車免許
・顧客折衝経験のある方
※スキルよりも弊社への志望を大切にさせていただきます。

■歓迎条件
・長野県にゆかりのある方歓迎
・ブランクがある方、子育て中のママさんも歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5
勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同一賃金

＜予定年収＞
350万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：有（2か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
寮社宅：個室寮(光熱費込み）：20000円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（資格試験費、最大全額補助）
■研修制度有（個人的な自己啓発やスキルアップ）
■全社研修有

＜その他補足＞
■食事補助有（1食200円）
■社員旅行（国内or海外/会社半額負担）
■社宅（個室寮：15000円～）
■時短勤務
■リモート勤務
■育児休暇有※過去実績有
■施設利用割引き（宿泊利用2割引/家族も可）
■資格取得支援（資格試験費、最大全額補助）
■社用携帯貸与
■制服貸与
■研修制度有（個人的な自己啓発やスキルアップ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日のシフト制
■リフレッシュ休暇（連続休暇5～7日/年1回)
※旅館では珍しく85日休館日を取っているのでしっかりと休める職場環境です。