株式会社フォーバル

企業情報を詳しく見る

【品川】技術職◆電話・複合機・監視カメラなどの設置・メンテナンス／東証上場のフォーバルG/土日祝休

【品川】技術職◆電話・複合機・監視カメラなどの設置・メンテナンス／東証上場のフォーバルG/土日祝休

◇◆◇資格を活かす！／東証スタンダード上場のフォーバルグループ／全国500社以上のパートナーシップで全国対応に強み/通信工事専門会社◇◆◇

500社以上の企業とパートナーシップを結ぶオフィス設備のワンストップ工事会社「株式会社フォーバルテクノロジー」へ出向いただき、下記業務をお任せします。

■株式会社フォーバルテクノロジーについて
当社はビジネスフォンの工事保守から始まり、現在はオフィスの電気/電気通信環境を全てワンストップでご提供できるまでに拡大しております。
オフィスのレイアウト変更、引っ越し、新規開店/開所においても、様々な業者に依頼することなく、当社でワンストップで対応できるのが強みです。
また、全国500社以上のパートナー企業様とのネットワークがございますので、全国のお客様の、多種多様なお困りごとに対応可能な体制が整えられています。
「フォーバルテクノロジーに任せてあるから安心」「フォーバルテクノロジーに任せておけば安心」をすべてのお客様に御提供するために、邁進しています。

■今回の採用ポジションについて
お客様先（法人企業様）を訪問し、電話・複合機・監視カメラなどの設置工事や修理を行う業務です。
＜主な業務内容＞
（1）電話・複合機（SHARP）・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守
（2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守
（3）各種障害対応
（4）上記作業に関わる事務作業
※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます。
※お客様都合より休日／夜間／深夜作業もありますが、代休／シフト調整にて適正化を実施しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の訪問件数は2～4件ほどです。 作業の内容によって1～複数名で訪問します。
設置のや修理の依頼は、別部隊が受注しますので、お客様対応は基本的に発生せず、作業に集中できます。
※フォーバルテクノロジーへ出向となります。 ホームページを事前にご覧ください。 https://www.forvaltech.co.jp/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電気・通信関連の工事の経験がある方
普通自動車運転免許

■歓迎条件
・第二種電気工事士または第一種電気工事士を有する方
・OA機器の設置工事
・弱電工事経験者

＜勤務地詳細＞
株式会社フォーバルテクノロジー情報システム室
住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC-A館6階
勤務地最寄駅：京浜急行線／鮫洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします。
※管理職登用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員雇用として勤続年数3年以上の場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、階層別研修、職能別研修他

＜その他補足＞
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■生保・損保団体割引制度
■健康診断（年1回）
■保養施設
■企業年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年に2回、土曜もしくは日曜出社あり
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、半日単位・時間単位有給
※お客様都合より休日/夜間/深夜作業が発生する可能性もありますが、代休にて適正化を実施しております