株式会社フォーバル

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【鹿児島】部門専属の社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン※東証上場・次世代経営コンサルタント

【鹿児島】部門専属の社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン※東証上場・次世代経営コンサルタント

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー】

■業務概要：
コミュニケーションセンター部門のシステム担当として、部門内のメンバーがシステムについて困った場合、ヒアリングを行い溜めたノウハウで対応。自身で対応ができないものに関しては情報システム部門とメンバーの間に入り、折衝を行います。

■業務詳細：
・業務の自動化や業務改善（基本的には情報システム部門へ依頼するため、システム開発依頼などを書きます。そのため現状のヒアリングが重要です）
＜今後行っていきたい業務＞
・YellowFinやその他ツールを使った業務の自動化
・CMに入るExcel関数案件などの支援

■組織構成
新設チームのため、システム開発を経験して入社した１名のみ。

■配属場所について：
＜当社ビジネスの最前線に位置する重要拠点＞
当社のコミュニケーションセンターは、今までビジネスの最前線でお客様と接しており、機器の不具合、Officeソフトの使い方から、身近なお悩みまで様々な側面でお客様をサポートしてきた160名ほどで構成される当社に関連するお客様の総合窓口です。
新設チームのため、担当者はシステム開発を経験して入社した１名のみです。

■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との折衝経験のある方
・言語問わず開発経験がある程度ある方

■歓迎条件：
・Excelの資格をお持ちの方
・コールセンター業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
鹿児島コミュニケーションセンター
住所：鹿児島県鹿児島市金生町1-1 アルボーレ鹿児島 5F
勤務地最寄駅：唐湊線／いづろ通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：131,000円～

＜想定月額＞
291,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養手当：配偶者2万5千円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、階層別研修、職能別研修他

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2回土曜出勤あり
※年間休日数は2021年度のもの
■年末年始、夏季
■有給休暇：入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与／半日単位・時間単位有給あり