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【リモート可】経営企画（内部統制・会計関連担当）◇東証スタンダード上場／フレックス／年休125日

【リモート可】経営企画（内部統制・会計関連担当）◇東証スタンダード上場／フレックス／年休125日

【第二創業期のベンチャー企業／フレックス・週3～4リモート可／年休125日／コーポレート全般の経験ができる経営企画ポジション】

■募集背景：
当社は、スタンダード市場に再上場を果たし、今後さらにM&Aや事業拡大をしていくこととなりました。そこで、内部統制や会計回りを担う経営企画担当を募集いたします。

■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）経営企画の業務
・予実管理、事業計画策定など
（2）M&A案件の検討、実行
（3）決算業務
・決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など
（4）コンプライアンス推進
社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させるなど

■働く魅力：
・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる
・コーポレート全般の知識や経験ができる
・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる
・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる

■当社について：
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。
私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。
＜既存事業＞
ブロードバンド事業／ヘルスケア事業／メディア事業
＜新規事業＞
SaaS・DX事業／D2C事業／M&A事業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、管理会計の実務経験（2年以上）
・集計／予実管理ができること

■歓迎条件：
・会計知識をお持ちの方
・税務知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,750円～623,500円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：105,250円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,000円～838,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※その他固定手当：リモート手当
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■研修受講制度
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（5,000円／月）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
■保険組合、厚生年金基金保養施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社内サービス利用制度
■厚生年金基金
■団体保険加入
■若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）
■半期に1度の表彰会（ボーナス有）
■テクノロジーデザイン総会
■新規事業創出会議（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇など