株式会社カーブスホールディングス

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【東京】社内SE（システム管理・ヘルプデスク）◆プライム上場／年休120日・土日祝休

【東京】社内SE（システム管理・ヘルプデスク）◆プライム上場／年休120日・土日祝休

【土日祝休み／全社平均残業時間30時間以内／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／日本の健康問題解決に貢献】
日本最大級のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事業活動に不可欠な社内ITシステム全般の維持管理を通じて、グループ社員のサポートや社内システムの改善・提案をお任せします。
■具体的には：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内ITシステムの維持、改善による全社の生産性向上施策の立案と実行
・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理ならびに改善
・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理ならびに改善
・全社の情報セキュリティの向上
・ヘルプデスク業務
◎現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleなどです。
■組織構成：
チームには15人のメンバーがおり、20代後半～30代前半のメンバーが活躍しています。
入社当初は現メンバーのサポート業務からお任せし、徐々に覚えていただきながら経験を積んでいただけます。
■当ポジションの魅力：
・当社の社内ITシステムはまだまだ発展途上であり、改善の余地が大いにあります。自由な発想で、よりよいシステムやツールの提案ができます。
・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるためフロント側（店舗側）とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
・原則土日祝休・年休120日と休みもしっかりと取れ、メリハリをつけて働くことができます。
■当社の魅力
携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。また、高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず日々の業務に取り組むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム関連の実務経験（年数・フェーズ問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間補足：12時～を基本としますが、業務上問題なければ多少前後しても可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度有：（年2回、給与見直しもあり）
■賞与：業績賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修／実践研修／リーダー研修／経営者セミナー／資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・従業員株式給付信託制度あり
・持株会
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
＜支給対象条件＞
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

変形休日制(原則土日祝休)
GW、夏季（有休利用）、年末年始
※年3回の日曜出勤あり
3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日