株式会社ｇｒｉｔｓ 【大阪（四ツ橋）／未経験歓迎】Webコンサルティング営業 ～年間休日130日以上／成長・裁量◎～

【大阪（四ツ橋）／未経験歓迎】Webコンサルティング営業 ～年間休日130日以上／成長・裁量◎～

Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。
■業務内容：
内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。

■仕事の流れ：
（1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整
（2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内
（3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約
※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。
（4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明
※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。

■特徴：
・インセンティブのみで、月平均5～30万円支給しています。
・業界を知り尽くした提案で、健康診断数が130％増、胃カメラ検査の予約が2倍など、様々な成果を出し続けています。
・入社後まずは先輩社員が1名コーチとしてつき、OJTにて3ヶ月間しっかり教育いたします。ご経験に合わせ業務をお任せしていきます。
・訪問件数はは1日2件ほどです。クリニックが休診の14～15時ごろに伺うことが多いです。
・入社から数年後には1人あたり80社～100社ほど担当していただきます。
・仕事のスタイルは「営業+WEBディレクション+顧客コンサル」を1人で担当します。そのため、お客様との強固な関係性を作ることができ、これにより顧客離反率0%を実現できています。契約していただいたお客様と長く関わっていきたいという考えの方には最適です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excelでの表作成／Word、PowerPointによる資料作成レベル）
・新規営業力（開拓力）をつけたい方（新規のテレアポイントなどにも抵抗をお持ちでない方）

■歓迎条件：
・無形営業・新規開拓営業のご経験者、接客販売のご経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円～560,000円
固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
*上記年収は想定インセンティブを加味したものとなります。
└インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有役職者は更にチーム業績も加味
■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月）
■年収例：
900万円／31歳・入社4年目
650万円／29歳・入社3年目
500万円／24歳・入社1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定による
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度（昇進をサポートします）

＜その他補足＞
■役職手当
■社用携帯＆社用パソコン貸与
■個人インセンティブ制度
■チームインセンティブ制度
■マスク支給
■Wi-Fi完備
■社員旅行（年1～2回）
■健康診断
■社内飲料水無料
■達成会
■決算賞与
■通信費手当
■結婚祝い金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇（10連休※暦による）、シルバーウィーク、年末年始休暇（10連休※暦による）、年次有給休暇、結婚記念日休暇、慶弔休暇