アクプランタ株式会社 米国事業部長（カントリーマネジャー候補）／バイオスティミュラント事業◆理研発ベンチャー

米国事業部長（カントリーマネジャー候補）／バイオスティミュラント事業◆理研発ベンチャー

植物の高温・乾燥耐性を引き出す製品「Skeepon（スキーポン）」シリーズを中心としたバイオスティミュラント事業の米国展開の推進・現地事業の立ち上げ、マネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容：
・米国事業の立ち上げ
・事業戦略の策定・実行
・マーケティング、営業、生産、流通の統括
・当該事業におけるPLの管理
・チームマネジメント／採用業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
・植物の環境ストレスとエピジェネティクスに関する研究を通して発見した「酢酸が植物の乾燥・高温耐性を強化する」というメカニズム・技術を基に立ち上げられた理研発ベンチャー企業
・干ばつ課題の解決を目指す
・植物の乾燥・高温への耐性を強化する「Skeepon」というバイオスティミュラント資材を開発・製造・販売
・NEDO「カーボンリサイクル実現を加速するバイオ由来製品生産技術の開発」事業、農林水産省「みどりの食料システム戦略」スタートアップ支援事業採択プログラムなど複数の事業への認定・採択

■バイオスティミュラント技術：
・従来の農業技術による効率化をさらにもう一歩高める技術
・品種改良→肥料→農薬→バイオスティミュラント（従来は品種改良→肥料→農薬が中心）
・市場は年率10%で拡大する見込みであり、30年には6千億円規模になるという試算もある

■エピジェネティック技術：
・DNA配列を変えずに天然の遺伝子機能を引き出す技術
・当社は、生体へ人為的にアセチル化を導入し遺伝子を活性化する技術を世界で初めて確立

■「Skeepon」：
・幅広く農作物全般の生育に適した農業向け製品（トマトなどが需要が高い）
・健康に良いことで知られるお酢の主成分「酢酸」をベースに作られた安心・安全の製品で、植物が乾燥・高温・塩害から強くなるため、人にも地球にも優しい
・植物は、水分が足りなくなってくると体内で「酢酸」を作り出し、自身の「乾燥耐性」を引き出すメカニズムを、当社代表の金らが理化学研究所での研究により発見（Kim et al., 2017, Nature Plants）。「酢酸」だけでは植物にダメージを与えてしまう課題を、特許を取得した独自技術により解決し、「酢酸」を有効成分として植物が持つ力を効果的に引き出す製品を開発

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・米国における新規事業開発経験
・米国における事業開発マネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・海外（米国）でのチャネル、リテイラー開拓など、事業立ち上げ経験（業種、業界問わず）
・大手とのアライアンス、ライセンス提携構築経験（業種、業界問わず）

■歓迎条件：
・海外での事業マネジメント経験（業種、業界問わず）
・事業をグロースさせた経験
・事業戦略の策定の経験
・米国農家、農業関連者との折衝経験
・起業経験
・スタートアップCXO経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島2-16-9 ちどりビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
当初は出張ベース、将来的には海外駐在の可能性もあり

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変動なし

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：業績によって年1回支給
■昇給：賞与のタイミングで年1回査定
※海外が生活拠点となる場合は現地の物価を加味した給与体系とする

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
定期健康診断の実施（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり