医療法人馨仁会藤掛病院 【岐阜県／可児市】事務課長職候補/老人保健施設花トピア可児/残業少ない

【岐阜県／可児市】事務課長職候補/老人保健施設花トピア可児/残業少ない

～当社の事務課長職候補として下記業務をご担当いただきます～　
今回は当社の老人保健施設　花トピア可児（岐阜県可児市瀬田１６４６－３）での勤務となります。　
■担当業務
・一般経理業務(仕訳計上、経費精算、請求書発行、入出金管理など)
・決算業務(月次、年次)
・給与計算業務(月給・賞与)、社会保険業務、人事・労務管理
・システム管理(情報セキュリティ対応等を含む)
・税務申告業務、税理士対応
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営
・介護職員等処遇改善加算関係業務
・毎月勤労統計調査票の作成
・年末調整確認
・障害者雇用申請資料作成
・ストレスチェックの実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成等
配属：総務部
人員：総勢6名　総務部長1名(男性、40代)、主任1名(女性、20代)、一般男性3名(20代～50代)、一般女性1名(10代)
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。　
■働き方について
残業も少なく、長期的に就業できる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務およびマネジメント経験

■希望条件：
・同業での経理の実務およびマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
老人保健施設 花トピア可児
住所：岐阜県可児市瀬田１６４６－３
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間他、8:30～19:30あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当は課長職以上の役職手当支給者は適用除外

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～384,000円

＜月給＞
256,000円～384,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当に関しては、課長職以上の役職手当支給者は管理監督者となり、適用除外となります。　
■賞与：年2回、計3.6ヶ月分（前年度実績/業績連動）
■昇給：1月あたり2,000円～4,000円（人事考課による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,600円/月）
家族手当：規定により支給
住宅手当：上限15000円 ※本人名義で契約している方が対象
寮社宅：月額14100円。退去時に復旧費約6万円かかります
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。　

＜その他補足＞
■福利厚生：
・リフレッシュ休暇あり（有給含む最長7日/入社1年後）
・職員旅行・忘年会(コロナ禍以降は未実施)

■手当：
・精勤手当　10,000円/月
・施設での給食注文は1食475円のうち100円福利厚で戻ります。
・役職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・週休2日制、日曜出勤あり（月1回未満）