株式会社ビーマックス ※未経験歓迎※【富山市】サービスエンジニア◆残業月15時間以内/教育体制・資格支援◎／夜勤・転勤なし

※未経験歓迎※【富山市】サービスエンジニア◆残業月15時間以内/教育体制・資格支援◎／夜勤・転勤なし

◆接客サービス業、工場勤務の方、職人さん、整備士さんなど様々なご経験の方がご活躍されております！◆

■概要：
エレベーターの保守・点検業務をお任せします。

■具体的には：
保守契約のあるお客様先を訪問し、エレベーターの動作状況を定期的に点検します。
【エレベーター保守点検業務】
1日に4～5カ所程度の現場を回り、メンテナンスを行います。動作状況を定期的に点検し、不具合があれば修理や調整を行います。

■入社後の流れ：
入社後、まずは先輩のサポートのもと業務を習得していただきます。点検内容や安全面への注意が記載されたマニュアルに沿って仕事を覚えていきます。先輩が付きっ切りでサポートするので、未経験の方でも安心して就業可能です。

■働き方：
・建物の規模にもよりますが、1日数件のエレベーターの定期点検で現場を回ります。
・対応エリアは富山県内が中心で、出張は発生しません。
・退勤後の緊急対応は当番制で、月に１～２回夜間対応頂きますが、自宅で待機可能です。また、緊急対応が実際に発生するのは平均月に１，２回程度です。
【残業】月平均の残業時間は月10～15時間程度となり、ワークライフバランスも整えながら就業可能です。
【資格取得補助】業務に役立つ玉掛や小型クレーン、電気工事士、消防設備点検資格、昇降機等検査員資格は講習・受験費用を全額負担します。
※昇降機等検査員資格については、受験にまつわる宿泊費等も全額支援

■組織構成：
部長含め16名（20代1名、30代5名、40代6名、50代以上4名）で構成されております。

■株式会社北陸マックス（在籍出向先）について：
富山県内にて、ビルの総合メンテナンス事業を手掛けている株式会社ビーマックスのグループ会社で、エレベーター等の昇降機のメンテナンス業務を中心に事業を展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～サービスエンジニアへの志向性があれば、業界未経験・職種未経験の方も歓迎します～

■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：以下の経験・資格をお持ちの方も歓迎します
・工業高校や工業系の学科卒業で、機械系の知識をお持ちの方（経験不問）
・施工管理の経験者（設備でなくても可）
・建物管理経験者
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格者
・昇降機メンテナンスの経験者
・昇降機検査資格者

＜勤務地詳細＞
株式会社北陸マックス
住所：富山県富山市上赤江町2丁目2番67号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～15時間程度
※夜間の自宅待機当番有（別途待機手当有）・・・勤務経験１年程度してから

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回5月
■賞与：年2回　※決算賞与あり（業績による）
■モデル年収：
【未経験】
月給23万円+残業1万円+諸手当2,5万円＝月収26,5万円
【エレベーターメンテナンス経験者】
月給27万円+残業1万円+諸手当2万円+待機手当2万円+工事手当3万円＝月収35万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に役立つ玉掛や小型クレーン、電気工事士、消防設備点検資格、昇降機等検査員資格は講習・受験費用を全額負担
※昇降機等検査員資格については、受験にまつわる宿泊費等も全額支援します。



＜その他補足＞
■家族手当／扶養対象
配偶者：月5,000円
子ども（18歳未満）1人目：月3,000円、2人目：月2,000円
■勤務手当
■資格手当
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社員旅行（2年に1回／台湾、東京、マカオなど）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月0～2日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）※長期休暇や祝日が多い月に調整のため
■その他（夏季･冬季･年末年始休暇）
■有給休暇（指定有給休暇5日）
■慶弔休暇