求人詳細

募集要項

仕事内容	法務◆契約書レビューからお任せ／IPO準備中／データ統合自動化SaaS展開企業／週2リモート可 ●規模・業界問わず250社超に導入！データ統合自動化SaaS展開 ●意思決定のスピードが速く、会社や事業へ貢献している実感を持つことができる ●年休120日以上・土日祝休み・フレックス ■業務内容下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 ※まずは、契約書レビューから業務スタートし、ご経験やスキルに応じて、海外法務、商事法務等のメイン担当に着任いただく想定です。（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務【初日から3か月間でお任せしたい業務】・国内事業をメインとした契約審査対応（契約書レビュー・作成、交渉サポート、契約締結・管理等）・各種稟議／申請書の審査対応・押印申請受付・対応【入社3～6ヶ月後より、ご経験によりメイン担当をお任せしたい業務】下記1か2のいずれかの業務を想定しています。（1）商事法務に関する業務・株主総会の準備と運営（招集、当日対応、議事録作成、登記関連対応等）・取締役会の運営補助（議事録作成等）（2）海外法務に関する業務・英文・国内契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）・サービス利用規約に関する対応（社内外の問合わせ、グローバルポリシー等の整備拡充等）・各国法令に関する相談や質問への対応【その他対応業務】・社内規程の作成改廃、その後の周知・運用・原本管理・法務に関する社内研修の準備と実施・コンプライアンスに関する業務 ※法務チームの一員として法務チーム内で発生する庶務業務にも対応いただきます。スタートアップならではの制度が整い切っていない状況において、何もないところから構築していくことを楽しめる方をお待ちしています。 ■法務のチーム構成：・40代男性1名＋30代女性1名・上長となる社員は子育て中であり、フレックスタイム制やリモートワークを利用しています。子育てと業務の両立について相談しやすい環境です。 ■採用背景：事業拡大のための増員です。国内事業のさらなる拡大に加え、本格化した海外事業に耐えうる体制整備が求められており、商事法務、または、海外法務を推進するメンバーを募集しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）契約書レビュー、法務経験3年以上（法律事務所、事業会社問わず）（2）上記に加えて以下いずれかを満たすスキル・英文契約書レビューにおいて、定型であれば独力で修正できるスキル・株主総会の運営において、招集通知から議事録完成まで、定型であれば独力で完遂できるスキル＜語学力＞必要条件：英語初級
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区上大崎三丁目１番１号　 JR東急目黒ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※週の始めと終わりを除く週2日までリモートワーク可＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間の一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中、条件面に変更なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制想定年収：（インセンティブ込み）＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～499,000円固定残業手当/月：117,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～675,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブは目標達成に応じて半期に一度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月の上限は3万円まで社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞業務関連書籍補助・資格取得費用支援＜その他補足＞・慶弔見舞金・スポーツジム費用負担（上限1万円／月）・エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与・デュアルディスプレイ希望者貸与・水、お菓子、ビールが無料・服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（入社日に15日付与／時間単位取得可）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業年間休日120日以上

会社概要

事業概要: ■企業理念：
「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。」
primeNumberは、データテクノロジーカンパニー。あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活用までのプロセスを最適化。高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。

所在地: 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル5F

設立: 2015年11月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://primenumber.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010157104

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　想定年収：（インセンティブ込み）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～499,000円　固定残業手当/月：117,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　450,000円～675,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※インセンティブは目標達成に応じて半期に一度支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：東京都品川区上大崎三丁目１番１号　 JR東急目黒ビル5F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇（入社日に15日付与／時間単位取得可）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業　年間休日120日以上