東邦工業株式会社 【フィリピン駐在】樹脂成形工場の管理者※プラスチックのプロデュースメーカー／創業60年の事業安定性

【フィリピン駐在】樹脂成形工場の管理者※プラスチックのプロデュースメーカー／創業60年の事業安定性

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】

【職務内容】【変更の範囲：無】
フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。

【職務詳細】
樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。

【就業環境】
赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。

【組織体制】
組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。

【同社の特徴】
■万全の設備体制：
自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。
■事業の安定性：
同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。
■将来性：
当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・樹脂成形の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造部門でのマネジメント経験、生産技術のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
フィリピン新工場
住所：Barangay Mamplasan, Binan City Province of Laguna 工業団地Laguna International Industrial Park
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、本社（群馬）での勤務の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フィリピン拠点出向（TOHO PRECISION MOLDS PHILIPPINES, INC）

＜試用期間＞
3ヶ月
面接時にご説明します

＜予定年収＞
390万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～319,000円

＜月給＞
211,000円～319,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※現地生活手当が別途55,000PHP/月で支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり…10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、現場実習、配属時研修、管理職研修等
■自己啓発支援制度：業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額補填

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■財形企業年金
■退職金共済加入
■皆勤手当
■職務手当：20,000円～100,000円
■固定残業手当：69,000円～136,000円
※固定残業代充当時間：45時間分
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給となります
■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

※月6日休みとなります。
現地拠点の会社カレンダーによるため、各種休暇制度詳細は選考時にご確認ください。