株式会社MCエバテック 【兵庫/加古川市】活性炭製造に関する技術職（エンジニア）三菱ケミカルグループ/有給取得率80％以上

【兵庫/加古川市】活性炭製造に関する技術職（エンジニア）三菱ケミカルグループ/有給取得率80％以上

当社は三菱ケミカルグループの会社です。「活性炭」は水や空気を浄化する素材として幅広い産業分野で使用され、リサイクルが可能な環境に配慮した製品です。当社では電子デバイスにも活用される高機能活性炭開発も２５年以上継続するなど５０年以上の活性炭ビジネス経験を有しています。そんな当社にて活性炭事業の「製造エンジニア」のポジションをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：無】
活性炭製造プロセスにおける生産性改善、職場環境改善等の各種課題解決や
改善にむけた技術的な検討とその立ち上げに関する実行マネジメント業務をお任せします。

■入社後の流れ：
入社後は基本的には現場でのOJTが中心となりますが、各等級ごとの研修などもあり、教育体制も整っています。

■組織構成：
製造部、技術グループへの配属を予定しています。現在4名(30代男性2名、40代男性2名)が在籍しております。入社後もしっかりと業務をフォローできる体制です。月の残業時間は平均25時間程度となっており、残業抑制の取り組みなども積極的に行っている職場です。

■活性炭ビジネスについて：
活性炭は、水や空気を浄化する素材として、水処理、食品・飲料、医薬品、
自動車など幅広い産業分野で使用され、リサイクルが可能な環境に配慮した製品です。
　また、活性炭は浄水用や貴金属回収、有毒ガスなどの吸着分野だけでなく、電子デバイス分野にも利用され、電気二重層キャパシタやリチウムイオンキャパシタの蓄電デバイスの電極としても使用されています。活性炭は、わたしたちの生活環境改善や自然環境の保護に欠かせない素材であり、世界の活性炭市場は2022年の約38.5億ドルから2028年には60.8億ドルに成長すると予想されており、今後ますます期待される素材です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気・電子・化学工学等の理科系学問を専攻された方
■歓迎条件：
・製造会社おいて、生産性向上、品質改善、製造コスト低減、新設備の導入などの業務に携わった経験がある方
・基幹システム（PLM、ERP等）の導入・運用に携わった経験があるかた、興味がある方
・ISO9001、14001、45001などの知見のある方

＜勤務地詳細＞
加古川事業所
住所：兵庫県加古川市金沢町７
勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／別府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■車通勤OK
■JR東加古川駅、加古川駅、別府駅から通勤バス(神戸製鋼の通勤バス)あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に尼崎(本社)転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度
※残業抑制への取り組みなども実施しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験など考慮して決定します。
■賞与：年2回　※直近実績：年間約5ヵ月
■昇給：年1回
＜年収例＞
係長…年収700万円以上
課長…年収800万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万2千円、子5千円※正社員登用後/規定あり
住宅手当：家賃の50～70％※正社員登用後/規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時教育（会社ルール・安全教育・業務内容の説明等）
・OJT（先輩社員の指導の元、業務を習得いただきます。）
・Off-JT（等級にあわせた研修制度あり）
・資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当・家族手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■作業服・安全靴等備品一式貸与
■コナミスポーツクラブ法人会員（利用料500円/回）
■資格取得支援制度
■各種社内行事あり
■共済会制度あり
■近地出張手当（6時間以上連続外出時に支給）
■各種手当：条件に該当する方には家族手当（配偶者：月額12,000円、子：月額5,000円/人）、家賃補助（有扶養世帯主：家賃の70％、単身者：家賃の50％）等が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土・日・祝
■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与します。
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、その他特別休暇（慶弔等）