イーブロードコミュニケーションズ株式会社 未経験歓迎【大阪/本町】総務職◆研修充実◎◆正社員◆土日祝休◆マンションオーナ向けサービス展開企業

未経験歓迎【大阪/本町】総務職◆研修充実◎◆正社員◆土日祝休◆マンションオーナ向けサービス展開企業

【未経験歓迎！/総務にキャリアチェンジ◎オールマイティーな人材育成をモットーの部門/最大３か月の研修あり！/バックオフィスのゼネラリスト目指せる環境！/土日祝休み/残業15h程】

賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備を導入するサービスを提供している当社にて、総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。

■職務詳細：
◎運営業務：行事運営・共有事項の配信
◎インフラ整備（PCのキッティング実務／システム改善等）
◎各種管理：備品・車両・設備の不具合対応
◎来客対応：業者対応・郵便物対応

■仕事のやりがい：
管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。

■入社後について：
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

■配属先情報：
管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20～30代のスタッフを中心に13名（男性：7、女性：3）のスタッフが配属されています。

■キャリアアップ・育成環境：
入社後は商材に関する知識、インターネットに関する知識、専門用語など座学で覚えていただきます。その後は先輩スタッフと一緒に少しずつ業務を行ってもらい、最終的にはオールマイティーな人材に成長していただきます。

■当社の魅力：
当社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド（無料）】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
・折衝経験がある方（社内外どちらでも可）
・PCスキル（Word、Excel、メール対応）
・総務総合職としてキャリアアップを図りたい方

■歓迎要件：
・総務実務のご経験
・ネットワーク、システム構築が得意もしくは興味がある方

＜勤務地詳細＞
◎大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均 15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
310万円～459万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～270,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：19,300円～25,000円
固定残業手当/月：30,700円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
230,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
・賞与：年2回　
・昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：（配偶者／月5000円、子／月3000円）
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■職務手当
■地域手当
■能力手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■昼食手当
■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
（土曜出勤の場合は、同週で平日に振替休日をお取り頂いております）
隔週土曜、日曜、祝日、ＧＷ、夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇