イーブロードコミュニケーションズ株式会社 未経験OK【大阪(本町)】法人提案営業◆年間休日122日/不動産会社・オーナーへの反響営業等

未経験OK【大阪(本町)】法人提案営業◆年間休日122日/不動産会社・オーナーへの反響営業等

＜職種・業界未経験の方も多くご活躍をされておられます／OJT研修で安心◎／キャリアアップも充実／未経験歓迎／第二新卒歓迎>

「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の同社にて、『e-Broad光マンション』の導入提案を行っていただきます。
・100％法人営業：提案方法は、マンションの空室に悩むオーナーや管理会社等へ、社会ニーズに合った「空室対策ツール」としてご提案をおこないます。
＜具体的には…＞
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイント先に訪問し商材のご提案をして頂きます。
<例えば>業務提携している大手管理会社の各店舗へのPR営業や業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業などになります。
また、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく場合もございます。

■キャリアアップ・育成環境○：
年次や年齢に関係なくキャリアアップ・ステップアップが可能な環境です。
業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。

※『e-Broad光マンション』とは・・・※
物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

■仕事のやりがい：
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネットが商材のため、空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない入居者からも喜んでいただけるサービスとなっております。
そのためたくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになるやりがいのあるお仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
・営業のご経験 、もしくは、顧客折衝のご経験
・普通自動車第一種運転免許（AT可）

※フットワーク軽く行動できる方が活躍しています！

■歓迎要件：
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎です。）
・営業経験をお持ちの方歓迎ですが、未経験の方も歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インタープレイスワン本町（旧：日宝本町ビル）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均 30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
324万円～607万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～330,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：4,000円～77,900円
固定残業手当/月：56,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
240,000円～513,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。
・賞与：年2回　
・昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：（配偶者／月5000円、子／月3000円）
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■昼食手当
■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月2回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
（土曜出勤の場合は、同週で平日に振替休日をお取り頂いております）
隔週土曜、日曜、祝日、ＧＷ、夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇