株式会社東急設計コンサルタント 土木構造設計（東京）※東急グループ／フルフレックス／街づくりプロジェクト／残業月平均20～30ｈ

土木構造設計（東京）※東急グループ／フルフレックス／街づくりプロジェクト／残業月平均20～30ｈ

～東急グループ／フルフレックス／福利厚生充実／渋谷駅周辺開発をはじめとする、まちづくりプロジェクトの実績多数～

【お任せする仕事】
土木構造物（道路・鉄道）の計画・設計　
道路、橋梁、鉄道連続立体交差事業、駅施設の改良、駅前広場等
【変更の範囲：会社の定める業務】

【当社の社風】
コンサルタントとして、一定の技術力や社内外との円滑なコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個人の仕事のやり方を尊重する比較的自由な社風。技術者としての裁量や主体性を重視されている方にとっては、やりがいのある環境です。

【配属部署】
都市・土木本部　社会基盤設計室

【東急グループの建設コンサルタント】
1973 年に設立以来、民間主体のまちづくりとしては、国内最大規模を誇る「東急多摩田園都市」を手掛け、交通事業を基盤とした街づくりを中心に、不動産・生活サービス・ホテル・リゾート等、生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開する東急グループの一員として、その開発事業の一翼を担う事で、グループが蓄積してきた「まちづくり技術」を受け継いできました。

【東急グループ以外のプロジェクトも多数】
都市計画や土木技術を活かした基盤整備までを含めた街づくりができる総合力を活かし、グループ以外の鉄道事業者やデベロッパー等、多くの民間企業のプロジェクトにも参画する等、その活躍の場を更に広げております。

【今後のビジョンと求める人材像】
組織の総合力を活かしたサスティナブルな街づくりに貢献できる「総合設計コンサルタント」として発展するため、都市土木の分野で力になって頂ける方を求めております。

【働き方の特徴】
・新卒採用と中途採用が概ね50％ー50%という事もあり、個人の働き方を尊重する比較的自由な社風ですので、
　中途採用の方も比較的早く、力を発揮する事ができる環境です。

・顧客は主に民間事業者のため、建設コンサルタントにありがちな「年度末の繁忙」等は比較的少ないといえます。
　時間外労働の月平均は20時間台です。

・勤務場所は東京本社になります。
　西日本支店もございますが、転勤の可能性は限りなく少なく、首都圏で生活を考えている人には最適な環境です。（※出張は有）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設コンサルタント等における、土木構造物に関わる計画・設計の実務経験が３年以上
※特に鉄道施設に関わる実務経歴がなくても問題ありません。

■歓迎条件：
・技術士資格（土木、鉄道等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒3-1-33
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
中目黒駅から徒歩４～５分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～383,300円

＜月給＞
260,000円～383,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業手当３０時間/月を想定した場合
※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給
※管理職として採用される方については、各種手当は支給されません。
※御経験、ご年齢を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当　10,000円～30,000円／月まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・厚生年金保険
・健康保険 （東京西南私鉄連合健康保険組合）
・東急共済組合加入（医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他）
・積立休暇制度（育児休業等での活用可）
・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）
・子育て支援制度（育児休業：2歳まで、短時間勤務：小学校卒業まで）
・財産形成積立制度
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、
・各地保養施設有（東急ハーヴェストクラブ、東急バケーションズ他）
・東急グループ各社による優待サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、会社創立記念日、東急グループの日
・半日、時間休暇（2時間単位）
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）13.6日
※その他休暇
結婚休暇、積立休暇等