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【永田町】総務/ﾌｧｼﾘﾃｨ関連のﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ業務/年休127日/リモート/三菱総研グループ/

【永田町】総務/ﾌｧｼﾘﾃｨ関連のﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ業務/年休127日/リモート/三菱総研グループ/

【三菱総研グループ／所定労働7.5H・年休127日・リモート可で働き方◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◇総務業務を中心とした各種管理部門業務を担当。三菱総合研究所（以降：MRI）及びMRIグループ各社のサポ―トを目的に幅広い業務をお任せします。
◇MRIの100%子会社である当社にてMRIの施設管理・レイアウト変更・総務庶務業務の実務や、再委託先・ベンダーの管理、業務上関連するシステムの運用・管理等、多岐に渡る受託業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・ファシリティマネジメントのバックオフィス業務
　　セキュリティカードの設定業務
　　スマートフォンの設定業務
　　ビル内の機器設備管理
　　賃料の代行手続き
※年に数回工事立ち合いの休日出勤の可能性有

■組織構成：
オフィスサービス事業部（総務業務グループ、施設管理グループ、オペレーションサポートグループ）：19名（部長1名（40代）、GL3名（40代）、社員13名、派遣社員2名※男性7名、女性12名）

■魅力：
・MRI及びMRIグループ会社社員が利用するオフィス環境整備、付帯するファシリティ（施設・設備・機器）の維持管理を受託業務として担当するポジションです。
・広い守備範囲が要求されるため、幅広く知見・経験を積むことができます。
・個別業務の研修の他、全社的に研修制度あり、社員教育も充実しています。

■当社の特徴：
・東証プライム上場のMRI100％出資子会社です。
・MRIの機能子会社としてMRIと同時期に設立され、MRIグループ各社の管理業務を担当しています。
・2020年で創立50周年を迎えた歴史ある会社です。
MRIと当社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・MRIグループの一員として、誇りが感じられる職場です。
近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。
また、完全週休2日制（土日）はもちろんのこと、長期休暇も万全。今年度の年間休日は127日、フレックスタイム制度（標準労働時間7.5h）やリモートワーク勤務制度もあり、ワークライフバランスも大切にできる会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇社内ファシリティ業務（おもにバックオフィス経験）の業務経験のある方

■歓迎要件：
◇100名規模以上の会社で施設管理・総務業務について５年以上の経験がある方
◇汎用的なITスキルがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：35時間程度4月よりコアタイムが10:00～16:00になりました

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
489万円～692万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～340,000円

＜月給＞
246,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月30時間分の時間外手当と標準評価の賞与を含みます。
※賞与：年2回（昨年実績：6月及び12月、計5.0～5.5ヶ月分）※標準評価の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、非課税枠上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金及び確定拠出年金

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度／資格補助　
■個人別の長期育成計画に基づいた、各種セミナー、E-learning 等

＜その他補足＞
■三菱総研グループ団体保険各種
■三菱総研グループ持株会
■ベネフィットステーション加入
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、創業記念日休暇（初年度10日：ただし入社時期によって按分付与）慶弔休暇、有給休暇積立制度、時間単位有休