株式会社芝浦電子

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【埼玉】経理（管理会計・単体決算）◇上場企業／世界トップシェア／売上高330億円／賞与7か月以上

【埼玉】経理（管理会計・単体決算）◇上場企業／世界トップシェア／売上高330億円／賞与7か月以上

～東証スタンダード市場上場／「サーミスタ」の世界シェアトップ企業／裁量大／残業月平均20ｈ／年休123日／20~30代活躍中！～

電気自動車の普及の影響もありニーズが伸びている中、当社の経営管理体制の強化により経理担当者を募集致します。

■業務概要：
当社の個別決算、原価計算、管理会計、資産管理、子会社税務等に係る一連の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・芝浦電子単体決算に係る管理会計、制度会計決算に係る対応
・会計基準の変更等に係る適用検討
・リース会計、減損会計等、B/Sオンバランスとなる案件への対応
・芝浦電子における管理会計、予実管理・分析
・国内子会社の法人税に係る税額算出、申告書作成及び税効果会計の算出
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　等

■組織構成：
配属先の経理課は課長(男性)、社員10名が在籍しております。男女比は半々で、課長含め中途入社者も多く風通しの良い組織です。ベテラン社員が多いため、未経験業務についてはサポートをいたしますのでご安心ください。

■本ポジションの魅力：
メーカー×上場基準での経理経験はもちろん、海外子会社との連携・仕組みづくりなどやるべきことが多くあり、成長機会の多い環境です。組織が拡大していく中で、ご自身も成長・貢献していきたいという方を歓迎します。

■就業環境：
残業月20時間程度、年休123日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力：
【幅広いマーケットとその将来性】
当社は、1953年の創業以来、温度を感知する半導体サーミスタ(※)の専業メーカーとして事業を展開してきました。目には見えないですが、空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などありとあらゆるものに当社の製品が使われています。さらに、発展途上のアジアのみならず、熱波の影響を受ける欧州での空調需要や、EV化や省エネ等が追い風となり業績を伸ばしています。
※熱を敏感に感知し電気抵抗が変化する「温度センサ」です。当社のサーミスタは国内外ともにシェアが高く、製品としても今後の環境問題解決に向けて必要不可欠であり、安定した収益があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカ―での管理会計または原価計算のご経験がある方

■歓迎条件：
グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
経理業務に係る月次決算の進捗管理経験
法人税等、消費税に係る税額算出、申告書作成経験
税務調査への対応経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル
勤務地最寄駅：JR東日本埼京線／北与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：決算期などは異なりますが、残業は月平均20h以内です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。

＜予定年収＞
520万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定となります。ご経験やスキルに応じて決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績7.6ヶ月）
■モデル年収：
・525万円／経験5年　30歳（月給27万円＋諸手当＋賞与）
・630万円／経験10年　35歳（月給33万円+諸手当+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格別研修、通信教育制度、e-ラーニング、語学研修、等

＜その他補足＞
・時間外手当
・芝浦電子グループ保険
・総合福祉団体保険
・退職企業年金制度
・従業員持ち株制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部
・直営保養所（軽井沢）
・健康診断・相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック
・健康アプリ
・各種研修制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・葬儀）
※年に5～6回土曜出勤あり
有給休暇は入社時に6日、半年経過後に4日付与されます。