マイナミホールディングス株式会社 総務人事（給与・社保）※公共性◎航空関連事業での圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働７時間10分

総務人事（給与・社保）※公共性◎航空関連事業での圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働７時間10分

◆◇人事（給与社保等）／公共性が高い航空事業をグループで展開／圧倒的なシェアを誇るグループ企業の人事総務に携われます／国内9社を持つマイナミグループの統括会社／残業平均20時間程度◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
グループ会社からの受託業務（給与/賞与/社保）を中心に、グループ全体の人事企画や規定改定をご担当頂きます。
＜詳細＞
・給与計算、社会保険実務
その他、ご経験・スキルに応じてお任せ致します。
・制度立案、規定改定、賃金政策立案
・株主総会・取締役会等の運営（グループ各社支援を含む）、グループ行事の運営
・採用業務
・不動産管理業務
・庶務業務

■同社の人事ポジションのやりがい：
グループ会社の給与計算や社会保険業務だけでなく、グループ共通規定の整備、グループ各社の状況を把握して具体的な運用改善の支援も行っております。そのため人事総務業務を幅広く経験することができます。

■同社について：
マイナミホールグループは、空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。グループ各社の統括管理を行う同社は、グループ会社の統一的な経営戦略の立案・推進並びに総務・経理の定型的事務処理を一括受託しグループ全体の事務の効率化を推進しております。

■組織構成：
総務部は9名が所属しております。中途入社者が多数活躍しており、真面目で落ち着いた方が多く馴染みやすい環境です。

■働き方：
◇所定労働時間7時間10分／残業平均月20H程度◇
所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。

■同社の魅力：
◇安定性抜群／空港事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇
同社は、空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定性した収益を生み出しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見付駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力等を考慮し当社基準により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、雇用延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞
■財形奨励金制度
■団体保険
■確定拠出年金
■育児支援手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（4日）、積立休暇制度