株式会社オキサイド 【横浜】回路設計／レーザー装置世界シェアNO.1／グロース市場上場／年間休日127日

【横浜】回路設計／レーザー装置世界シェアNO.1／グロース市場上場／年間休日127日

世界最先端のレーザ機器、レーザ光源の開発、商品化するための、システム設計、電子回路設計職。またはレーザ機器、レーザ光源製造のための生産技術職をお任せします。

■採用背景：
本職種で携わって頂くレーザ装置は、半導体の検査に使用されており、世界的な半導体需要の高まりと併せてシェアを拡大しています。半導体の小型化・高機能化が進んでおり、迅速かつ精緻な半導体検査ができる弊社の装置が注目されています。

【雇入れ直後】
会社の指定する業務
【変更の範囲】
会社の指定する業務

■具体的な仕事内容：
・新製品の研究開発、商品化に関する、システム設計、電子回路設計、評価を行います。
・要求仕様まとめ、システム開発設計、詳細設計、評価、顧客対応まで自社で行うことが多いです。
・重要キー技術は、ほぼ自社内製です。
・顧客からの情報聞き取りから、カスタム品設計を行う事もあります。
・必要に応じて、特許作成、クレーム調査を行うこともあります。
・UL,CE マークなどの安全規格取得に対し、設計対応する場合があります。
・製品設計の部品選定ですが、コストより、性能、長寿命、安定稼働にすることを重視しています。
・生産技術業務は、新製品製造ライン構築、歩留まり改善設計、既存製造ラインの改善、増設、保全業務を行います。治具やラインは簡単な購入品で構築する場合や、自社開発設計する物もあります。

■職務の特徴：
・アナログ回路、デジタル回路、デジタル信号処理、制御回路(アナログ、デジタル PID 制御他)など、それぞれのスキルを持ったスペシャリストのエンジニアが活躍しています。
・研究開発業務から、商品化設計業務まで幅広い業務を経験することが出来ます。世界初の技術を作っていく事もあります。

■配属先について：
・電気設計チームの組織は以下の通りです。
マネージャー（50代男性）
メンバー30代男性2名、60代男性2名
・中途採用者は多く在席しておりますが、エレキハード、ソフトウェア設計メンバーの内レーザ経験者は全体の1割以下で、未経験者でも十分それぞれの分野で活躍しております。

■企業について
・経産省「グローバルニッチトップ企業100選」に認定

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アナログ回路もしくはデジタル回路設計、電気設計業務。もしくは装置のシステム設計業務

■歓迎条件：
・半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるエレキ設計
・半導体業界、装置業界での工作機械、検査装置に関わるシステム全体設計
・レーザをユーザとしての使用経験。もしくはレーザ光源開発
・光学系、半導体の物性の理解
・製品仕様を立案し、設計へ落とし込む事が出来る
・安全規格適応設計経験、EMC 試験経験

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク サウスタワー4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】
会社の指定する場所
【変更の範囲】
会社の指定する場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：全社年間平均20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～470,000円

＜月給＞
250,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験に応じて決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：株式報酬制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■TOEIC(R)テスト 推奨制度
■階層別研修
■海外出張奨励制度
■提携保養所
■BenefitStation 加入（全国レジャー施設、ツアー、リラクゼーション施設などの割引制度）
■エクシブ・ベイコート倶楽部利用
■ハマふれんど
■持株会
■企業型確定拠出年金
■横浜事業所内ラウンジ Bar

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土日祝、夏期、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇（社員が指定する１日を年度内に限り有給休暇として付与）