ディーリンクジャパン株式会社

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【五反田】テクニカルライター◆71ヶ国以上展開／外資系ベンダの自社製品／残業10h以下／フレックス制

【五反田】テクニカルライター◆71ヶ国以上展開／外資系ベンダの自社製品／残業10h以下／フレックス制

【仕様書の和訳／働きやすさとスキルアップ両方が叶う外資系ネットワークベンダー】
■ポジション概要：
業界トップクラスのシェアを誇る無線LANをはじめネットワーク機器の自社製品を扱う外資系ネットワークベンダーにおいて、テクニカルライターとして下記翻訳、ドキュメント制作等をお任せします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・英語ベースの仕様書の和訳
・ドキュメント制作および校閲業務（自社ネットワーク製品など）
・Webページ更新業務（製品等リリース時、ドキュメントやソフトウェア更新）
※ツール：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Indesign
※制作物：ユーザマニュアル、データシート、総合カタログ

▽制作物の一例
https://www.dlink-jp.com/product/wireless-lan/pdf/DNH-100_DS_R04_A1-v1.2.0.2.pdf

■安心のスキルアップ体制
（1）入社時には自社製品の説明やネットワーク知識を全員座学で学習いただきます。
（2）基本的な対応方法についてはデータベース式のマニュアルを見ながら進めることができます。
（3）社製品のため販売している製品の実機を取り揃えており、実機も触りながら業務の中で知識の習得が可能です。業務を通じて最新のネットワーク知識を学ぶことができ、ご自身のテクニカルスキルを高めることができます。
（4）小規模組織（現在東京では2名の社員が活躍中）のため、業務の相談もしやすいです。

■就業環境：
実労働時間は7.5時間、フレックス制での勤務、残業平均月10時間以下のため、働きやすい環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語の技術ドキュメントの読解と英語でのメール読み書き
■歓迎要件：
・DTP（写真や画像の作成／編集）
・Windows版Adobe製品（Indesign,Photoshop, Illustrator）の操作
・ネットワーク製品に関するテクニカルドキュメント作成経験
・HTMLのタグ知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須：英語の読み書きが問題なくできること ※会話は不要

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-18 ＳＯＷＡ五反田ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／東急池上線／都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:30
フレキシブルタイム：9:00～10:00、17:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間以下

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（試用期間終了時に更新）、更新上限：無(正社員へ更新)】※試用期間後に正社員。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正社員時と同条件にて契約社員となります。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,700円～226,100円
固定残業手当/月：77,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,400円～321,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験を考慮し当社規定により決定
■昇給あり
■賞与：年2回（計2ヶ月分、過去実績）
業績・個人成績により別途決算賞与の支給可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上（試用期間除く）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、製品研修会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（就業規則により付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）