新ケミカル商事株式会社

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【秋葉原駅】与信管理◆化学品・樹脂・製鉄機材の専門商社／日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤

【秋葉原駅】与信管理◆化学品・樹脂・製鉄機材の専門商社／日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤

【日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／月残業平均20h／週1リモート可／福利厚生充実】

化学品／樹脂／建材／アグリ／環境分野の専門商社である当社にて、与信管理業務をお任せします。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
〇メインとなる業務
・取引先調査、財務諸表分析
・取引限度額申請審査
・未回収債権調査
・与信管理関係会議出席

〇ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・与信保険設定等手続
・取引先訪問、ヒアリング
・信用調査会社情報交換、情報会出席
・取引限度額使用率、取引限度額更新期限管理
・与信管理研修主催

■配属先情報
・コンプライアンス推進部：部長以下8名（男性6名、女性2名）※兼務含む
・与信管理グループ：グループリーダー以下2名（男性2名）

■教育体制
現担当者からの引継ぎを中心に業務を習得して頂きます。わからない事はその場で質問、相談が可能なのでご安心ください。

■当社の魅力
〇働きやすい社風
働きがいのある会社づくりを目指し、服装自由化、週１回の在宅勤務制度を導入するなど、社員および社員のご家族を大切にする風土づくりを進めており、安心して働ける環境です。残業時間も20時間程度となっております。

〇社会貢献性
人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。

〇安定性
日鉄ケミカル＆マテリアルの資本が入っており安定した経営基盤がございます。また日鉄エンジニアリング、三菱商事ケミカルなど大手企業とお取引がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・与信管理実務または経理実務のご経験（月次決算経験もしくは年次決算補助業務経験レベル）
・B/S、P/L、C/Sなどの財務諸表を理解している方

■歓迎条件
日商簿記検定2級、ビジネス実務与信管理検定1級

■求める人物像：コミュニケーション能力、情報収集力がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13　 秋葉原ダイビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則正社員は転勤ありですが、当面は発生しない予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度■標準となる1日の労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※在宅勤務は試用期間中は不可

＜予定年収＞
465万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～298,000円

＜月給＞
276,000円～298,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与支給実績：支給あり（7月及び12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
※65歳までシニア雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別に求められるスキルは、外部研修や、社外セミナーを積極的に活用し習得する体制を取っています。
一方、商社として必要なスキルや商材等に関する理解は、社内講座で修得する体制を取っています。

＜その他補足＞
■フレックスタイム制
■在宅勤務（原則週1日※試用期間を除く）
■服装自由
■借り上げ社宅制度：賃貸物件にお住まいの方で会社規定を満たす場合、本制度を利用いただけます。
■カフェテリアプラン：社員へ一定金額のポイントを付与し、その金額の範囲内で自分に合った福利厚生制度（育児／介護／ライフケア、健康増進／疾病予防、余暇、自己啓発など）の利用が可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇：入社日に応じ（3／2～3／31除く）、年間最大20日付与（3／31の残日数は翌年度繰り越し）
※休日について：土日祝、5／1、12／30～1／3
■バースデー休暇、配偶者出産休暇など