新ケミカル商事株式会社

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【福岡／北九州市】社内SE（業務DX化推進担当）◆日鉄ケミカル＆マテリアル系列企業／残業20h程度

【福岡／北九州市】社内SE（業務DX化推進担当）◆日鉄ケミカル＆マテリアル系列企業／残業20h程度

～日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤／月残業平均20h～

■業務概要
社内の業務DX化の推進に向けて、各種調整業務及び社内インフラ整備等をお任せいたします。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
〇業務DX化推進　　
・社内外の各部門との調整
・打ち合わせへの参加
・会議等の設定
・資料作成等

〇社内インフラ整備の補助
・備品手配
・PC設定
・社内ネットワークのメンテナンス等

〇グループ内庶務業務
・経費支払手配等

■配属先について
室長以下3名／男性2名、女性1名
ベテラン社員が多いので、わからないことは聞きやすい環境になっています。

■当社の魅力
〇働きやすい社風
働きがいのある会社づくりを目指し、服装自由化、週１回の在宅勤務制度を導入するなど、社員および社員のご家族を大切にする風土づくりを進めており、安心して働ける環境です。残業時間も20時間程度となっております。（※繁忙期を除きます。）

〇社会貢献性
人、お客様、社会の課題に寄り添い、解決策を提供するだけでなく、地域社会の一員として、地域に密着したビジネス、社会貢献活動を実行していくことにより、社会の皆様から信頼と尊敬を得られる会社を目指しています。

〇安定性
日鉄ケミカル＆マテリアルの資本が入っており安定した経営基盤がございます。また日鉄エンジニアリング、三菱商事ケミカルなど大手企業とお取引がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
Officeソフトを使用できる方（Excelマクロスキル歓迎）
システム周りに関する基本的な知識をお持ちの方

■求める人物像
社内DX推進PJの事務局として、他部門との調整ができる方
依頼事項の論点を整理して説明ができる方
複数部門の情報を整理し、まとめることができる方
関係者へ率先して働きかけができる方
※情報系の基礎知識があれば問題なく、SE経験等は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
北九州本社
住所：福岡県北九州市小倉北区京町三丁目１番１号　 セントシティ北九州　８階
勤務地最寄駅：JR線／小倉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則として、正社員は転勤有となっていますが、当面発生しない予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は一部利用できない制度があります

＜予定年収＞
426万円～465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,500円～276,000円

＜月給＞
251,500円～276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による制限有
寮社宅：※会社規定による制限有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
本人の希望により65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別に求められるスキルは、外部研修や、社外セミナーを積極的に活用し習得する体制を取っています。
一方、商社として必要なスキルや商材等に関する理解は、社内講座で修得する体制を取っています。

＜その他補足＞
■借り上げ社宅について
賃貸物件にお住まいの方で会社規定を満たす場合、借り上げ社宅制度をご利用いただけます。
■柔軟な働きかたを推進しています！
　フレックスタイム制度や在宅勤務制度の導入、服装自由化など、柔軟、且つ生産性向上につながる働きかたができるよう、社内制度の整備を進めています。
■カフェテリアプラン
社員へ一定金額のポイントを付与し、その金額の範囲内で、社員が自分に合った福利厚生制度（例：育児・介護・ライフケア、健康増進・疾病予防、余暇、自己啓発など）を利用できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、慶弔、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、5/1、12/30～1/3、
年次有給休暇：入社日（3/2～3/31入社を除く）に応じ、年間2日～20日付与（3/31の残日数は翌年度に繰り越し）