求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／管理職クラス】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー＜パナソニックG＞リモート可 ■担当業務と役割：パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。（1）部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一（2）コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献（3）海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献 ■業務詳細：・パナソニックグループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS）・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のIT部門と共に推進するプロジェクトマネジメント・海外と日本のパナソニックグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働 ■この仕事を通じて得られること：・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ■キャリアパス：経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SAP導入コンサルタント経験者※特に海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験歓迎・認定コンサルタント資格の保有者・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎・SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材＜語学力＞必要条件：英語初級
勤務地	＜勤務地詳細1＞門真第1オフィス住所：大阪府門真市大字門真1006番地パナソニックグループ本社地区第4別館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京橋オフィス住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー内勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 970万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：管理職は対象外寮社宅：寮・転勤用社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等＜その他補足＞ ■個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与 ■育児・介護との両立支援制度 ■時短勤務ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容
・パナソニックの全事業領域の情報システムの戦略策定、企画、設計、開発、運用
・IoTやビッグデータの分析・活用
・一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外のお客様の経営課題を解決するITソリューション提供

所在地: 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F

設立: 1999年2月

従業員数: 1,276名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,040百万円

売上高: 113,242百万円

経常利益: 4,399百万円

平均年齢: 43.7歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://is-c.panasonic.co.jp/index.html

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求人コード 3010159897

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業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　970万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：500,000円～700,000円　　＜月給＞　500,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　門真第1オフィス　住所：大阪府門真市大字門真1006番地パナソニックグループ本社地区第4別館　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　京橋オフィス　住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー内　勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　など

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