更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

日本ケミファ株式会社

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【ベトナム/駐在】工場管理の部長候補(総務、人事、法務、経理、税務、輸出入・購買業務)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【ベトナム/駐在】工場管理の部長候補(総務、人事、法務、経理、税務、輸出入・購買業務)

■職務内容:
<人事・総務>
・駐在員人事総務:駐在員関係の申請サポート/有給休暇管理
・採用:人員計画に基づく人員採用の確認
・人事制度、福利厚生の策定
・製造、品質管理以外に関わる工場運営管理
・労働組合対応
【変更の範囲:無】
<経営>
・事業計画策定
・内部監査、内部統制監査
・契約書類の管理
<財務経理・税務>
・税務調査対応
・移転価格税制対応
・監査法人会計監査
<輸出入・通関・物流・購買>
・PO、インボイス、通関書類
・税関監査
・購買事務
<法務>
・契約書確認、承認
※各業務を適宜対応して頂きます
※業務範囲は広いですが残業はほぼ御座いません
■業務の魅力:
・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる
・製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる
・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中中期将来の計画を考える時間が持てる
■生かせるスキル:
・英語。スタッフとのコミュニケーションはビジネスレベルの英語
・外部業者(会計事務所、弁護士事務所との交渉)
・税務会計知識、貿易実務経験、人事総務実務経験、英文契約書読解力
・外国人とのコミュニケーション力
■出向先
・企業名:Nippon Chemiphar Vietnam Co., Ltd
・勤務地:No. 76, Dai Lo Doc Lap, Vietnam-Singapore Industrial Zone An Phu Tuan An、Binh Duong、VN
・事業内容:医薬品の製造や品質の管理
■日本ケミファの今後:
創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。
(1)短期ビジョン:ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保
(2)中期ビジョン:グローバル展開
(3)長期ビジョン:AIを用いた創薬

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度(人事評価制度・福利厚生制度の企画・見直し、年末考課での給与・賞与の企画・提案)のご経験がある方
・マネジメント経験のある方

<語学補足>
ビジネスシーンで支障がないレベルの英語力(読み書きのみ)

勤務地

<勤務地詳細>
ベトナム工場
住所:海外 ベトナム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※日本の会議等にあわせフレックスにて対応する場合あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本となる年俸の他、インセンティブ、生計費差額手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:海外赴任者向け保険加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA派遣、KBS派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり

<その他補足>
従業員持株会
共済会
財形貯蓄制度
退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
社員貸付制度
LTD制度(団体体期障害所得補償保険)
総合医療保?

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数93日

出向先ベトナム子会社のカレンダーに従う 
隔週の週休2日制 2024年度(労働日273日、休日93日)

会社概要

事業概要
■概要:
高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-3
設立
1950年6月
従業員数
872名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,304百万円
売上高
35,589百万円
経常利益
58百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.chemiphar.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010160000

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