更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社新進商会

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【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎

  • 正社員
仕事内容

【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎

【創業83年の安定基盤/国内外5000社以上との取引実績/残業15h程度でワークライフバランス◎/年休121日/育休制度・実績◎/退職金制度あり】

■業務概要:
海外子会社である「台湾新進国際股イ分有限公司」へ出向いただき、その子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。

■配属先組織:
台湾駐在での勤務となります。
(現地スタッフ40名、日本人スタッフ2名)
日本語のできる通訳はおりますが、中国語もしくは
英語でのやり取りが中心となります。

■当社について:
当社は、生産/物流/購買/調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。
お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長して参りました。

■グローバル展開:
近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。

※台湾新進国際股イ分有限公司の事業内容
「梱包材等の受発注及び代理購買のサポート業務、品質管理業務」

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職の経験があること。
・海外赴任経験があること。
・中国語か英語の語学能力を有すること。

■歓迎要件
・経理部門での経験
(財務諸表の確認、その内容詳細の報告等)
・製造部門・工場における品質管理・生産管理等での経験
(品質問題の解決、生産稼働率向上等)
・人事関連の経験
(就業規則の見直し、人事制度の改定)
・海外での営業経験
(日系企業への営業拡大、営業報告の取りまとめ等)
・中国語圏での赴任経験があること

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区三田2-17-25
勤務地最寄駅:JR/都営三田線/田町/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
台湾新進国際股イ分有限公司
住所:台湾(新北市中和区中正路866-3号7楼)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

※海外赴任の手続きを行い、入社後手続きが完了した時点で台湾の子会社勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間未満程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~359,000円

<月給>
308,000円~359,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は評価により決定

■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
■住宅手当:0~20,000円
■家族手当:配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円/人

※海外出向中は上記に加え、諸手当が支給されるため、年収が増額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:0~20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTあり/自己啓発補助・資格報奨金等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■職域NISA
■産休・育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円/人

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年間数日の土曜出勤日が存在(有給休暇推奨日)。
※海外出向時には海外のカレンダーに従うことになります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)開発設計事業
・翻訳、デザイン制作…カタログ、取説、パッケージなど様々な翻訳とデザイン制作を提供します。
・梱包設計、信頼性試験…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
・パッケージ、ラベル製作…用途に合わせた高機能でデザイン性の高いパッケージを提案します。
所在地
〒108-8325
東京都港区三田2-17-25
設立
1953年12月
従業員数
162名
上場市場名
非上場
資本金
455百万円
平均年齢
46.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ssnet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010160010

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