朝日インテック株式会社

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【愛知】人事／採用・研修・労務を経験に応じ◇プライム上場の医療機器メーカー／世界標準になる製品保有！

【愛知】人事／採用・研修・労務を経験に応じ◇プライム上場の医療機器メーカー／世界標準になる製品保有！

《グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー》

人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広いメンバーで人事業務全般を対応しています。
中途採用者も一定数おり、活躍頂いています。
これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
＜人事労務全般＞
・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課
・給与・賞与・退職金支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理
＜採用業務および社員教育業務全般＞
・採用業務：
新卒採用、中途採用、パートタイマー採用、派遣スタッフ採用、派遣スタッフの管理業務
・教育業務：
新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修の企画および運営

■就業環境・働き方：
・残業は月30時間程度
・毎週水曜日はノー残業デイ
・男性の育休の実績あり
・グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり

■同社の強み：
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・人事部門における採用、教育業務経験
・労務関連業務を経験された方
・人材業界にて企業の中途採用に関わってきた方

■歓迎条件：
・ 上場企業における人事業務経験
・ メーカーにおける人事業務経験
・ 英語スキル
・ 普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
グローバル本社・R＆Dセンター
住所：愛知県瀬戸市暁町3-100
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、主に管理部門内における異動や、国内拠点への転勤、海外拠点への赴任の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間程度　※管理職は役職手当※毎週水曜日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ）
※ 業績により 別途決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円～（資格等級、勤務地による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年に3回程度の土曜稼働日あり
年次有給休暇
計画有休制度
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業（男性社員の育休取得実績あり）
介護休業
がん治療特別休暇　など