求人詳細

募集要項

仕事内容	モノクロ（パッシブ）LCDのセル設計、モジュール回路設計、構造設計（液晶光学素子・モジュール開発） ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】モノクロ（パッシブ）LCDのセル設計、モジュール回路設計、構造設計をお任せします。【担当する業務（詳細）】得意先より支給された表示デザインに対し、配線パターンを検討する。モジュール案件においては、回路、構造についても検討する。検討した内容をCADソフトを用いて、図面を作成し、海外協力工場にて試作品を製作する。出来上がった試作品が狙いどおりのものになっているか、特性測定機を用いて評価する。【担当製品の特長】高コントラスト、広視野角のモノクロLCD 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】年齢構成も広く、馴染みやすい環境となっております。自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。【入社後の中長期的なキャリアパス】まずは部署メンバーと共にパッシブLCDのカスタム設計業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。【募集の背景】液晶光学素子・モジュール開発を強化するための増員募集となります。上流である製品機構・筐体設計に求められる開発のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。【配属部門の概要】弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LEDや、表示用モノクロLCDの開発・設計業務を行っています。その中で、配属予定の部門では車載ヒーコン用LCD、二輪メーター用LCD等の開発・設計業務を担当しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・LCDモジュールの回路設計、構造設計ができる方・LCD製造の知識があり、設計要件と製造要件を設定できる方・液晶素子に対する品質保全、不良解析、未然予防に関する業務経験（ISO14001によるQMSの知識、FTA、DFMEA、DRBFMなどの解析手法）を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養人数に応じて支給住宅手当：居住地域に応じて支給寮社宅：初任除く（会社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・有給休暇：毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与※半日取得可・その他休暇：夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇）他

会社概要

事業概要: ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
■詳細：
・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP（Accessory＆Parts）事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。ヘッドランプでは次世代ヘッドランプ用光源として注目のHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。

所在地: 〒153-8636
東京都目黒区中目黒2-9-13

設立: 1933年5月

従業員数: 3,702名

上場市場名: プライム市場

資本金: 30,514百万円

スタンレー電気株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.stanley.co.jp/

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エリアから探す: 秦野市
最寄り駅から探す: 秦野駅 / 渋沢駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～320,000円　　＜月給＞　230,000円～320,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）　■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　秦野製作所　住所：神奈川県秦野市曽屋400 　勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・有給休暇：毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与※半日取得可　・その他休暇：夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇）他

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