ヨコタ工業株式会社 【広島・南区】動力工具の国内営業※年休125日／転勤無し／有給取得平均10日以上／創業百年メーカ―

【広島・南区】動力工具の国内営業※年休125日／転勤無し／有給取得平均10日以上／創業百年メーカ―

～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞～

■職務内容：【変更の範囲：なし】
当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。

■業務詳細
お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。
エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。
また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。
お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。
また新規営業が発生するとしても、既存客先からの紹介程度となっており、飛び込みやテレアポなどの業務はございません。
※既存：新規＝9：1の割合です。
※1～2日程度、出張することがあります。

■商材の特徴
従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。
効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。

■入社後のフォロー
入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。
半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。

■組織構成
広島営業所には3名が在籍しています。
営業員は20代の若手と40代の責任者が活躍している現場です。小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。

■当ポジションについて
・当社の営業部は、ヨコタとお客様のかけ橋です。
第一の目的は、ヨコタの製品の魅力をお客様にお伝えし、販売すること。そして、お客様からのご要望やニーズを的確にくみとり、技術部・製造部にフィードバックすることで、ヨコタは成長を続けています。市場の動き、お客様の工場ライン等の設備投資の動向、現場ではどのような製品を求めているのかにアプローチ。今、あるいは将来的なニーズを把握し、お客様と伴走しながら課題解決に向けて、営業活動を実施いただきます。
・当ポジションでは、提案力はもちろん、顧客の課題を引き出す力や顧客の懐に入り込み、関係性構築力が身に着きます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（法人個人不問）

■歓迎条件：
・メーカーでの就業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市南区西蟹屋4-2-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デー（毎週水曜）を設けるなど残業削減に積極的に取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：13,000円

＜想定月額＞
253,000円～343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（3月）
■社員の年収例：年収400万円／25歳、年収450万円／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育研修（自己啓発とOJTを中心）
■階層別教育制度（入社時研修を含む）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度　
■社員持株制度
■各種手当(役付手当、営業手当)*営業手当は営業職のみ
■ノー残業デー(毎週水曜)
■社外活動（野球部、ハイキングサークルなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇