更新日 : 2024/5/3（金）

掲載予定期間：2024/4/22（月）～2024/7/21（日）

住友不動産エスフォルタ株式会社

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 フィットネスクラブのフロント担当◆未経験◎住友不動産Ｇ◆年休122日◆残業10h◆人物重視採用◆渋谷

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

フィットネスクラブのフロント担当◆未経験◎住友不動産Ｇ◆年休122日◆残業10h◆人物重視採用◆渋谷

■業務概要：【変更の範囲】：会社の指定する業務
ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブ「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務を担っていただきます。

■業務内容：
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをして頂きます。
・入退館手続
・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等）
・レンタル用品の準備（リネン）
・ロッカールームの巡回及び清掃等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
※勤務地にもよりますが、外国籍のお客様も多いため、日常的に英語を使用することが多くなっております。

■キャリアパス：
[1]マネージャー
店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。
[2]ディレクター
店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。
[3]本社
人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。
[4]社内専属パーソナルトレーナー
トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。

■同社の魅力：
・正社員比率が圧倒的に高い点：他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されており、スタッフとしてお客様と向き合え、お客様とのリレーションも永続的に構築が可能です。
・担当者制：同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。
・住友不動産ブランド：コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。

■働きやすい環境：
平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィットネスに興味がある方（これまでの経験は一切問いません！）

勤務地

＜勤務地詳細＞
エスフォルタ渋谷
住所：東京都渋谷区桜ヶ丘20-1 渋谷インフォスタワー　Ｂ1Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ、銀座線、田園都市線他線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：当社の管轄する全ての事業所の範囲

＜転勤＞
当面なし
お住いの通勤圏内にて他施設への転勤、異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30～23:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
7:30～16:30
9:00～18:00
11:00～20:00
14:30～23:30
＜その他就業時間補足＞
※毎月下旬頃翌月1ヶ月分のシフトを決定※6時半～23時半の間で実働8時間勤務※残業10h以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮し、当社規定により優遇致します。
※残業手当別途支給
【年収例】
330万円（月給27万5000円）/30歳(専門職)
514万円（月給36万1700円＋賞与80万円）/35歳(総合職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有

＜その他補足＞
通勤交通費全額支給
社会保険完備
残業手当別途支給
制服貸与
当社フィットネスクラブ利用可
軽井沢や伊豆高原の保養施設など優待

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シフト制(希望休を2日まで申請可)
慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務
■事業の特徴：
スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100％出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-4
設立
1986年9月
従業員数
1,001名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
5,500百万円
平均年齢
30歳

住友不動産エスフォルタ株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.esforta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010166801

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