株式会社ＴＹＯ 【リモート可】プロダクトマネージャー｜自社映像コンテンツ開発◆観光振興

【リモート可】プロダクトマネージャー｜自社映像コンテンツ開発◆観光振興

【自社媒体における広告サービスのプロダクト開発に携わっていただきます！／観光振興／地方創生】

■期待されるミッション
・プロダクトの日常的な管理・運用と企画・改善
・プロダクトのファン（フォロワー数）獲得・維持
・発信する映像コンテンツの視聴数/ENG向上

■職務詳細
・日本版、英語版、簡体字版のそれぞれのアカウント・コンテンツのコンセプトやクリエイティブのマネジメント
・制作面での社内Pr/PMと社外パートナーのディレクション
・運用面での社外パートナーのディレクション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
事業開発本部Thirdという部署配属で約30名の組織です。
CMやデジタル、デザイン、イベントなど、様々な経験を重ねてきた「アウトプットのプロ」であるプロデューサーたちが、クライアントに伴走し、共に最適なコンテンツを企画・制作しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：下記いずれかのご経験がある方
・最新動画プラットフォーム（Youtube、Tiktokなど）における動画コンテンツ企画/制作の経験
・SNSアカウントや自社サイト運用の経験
・配信コンテンツにおけるデータ分析のご経験

■歓迎スキル
・映像コンテンツやデジタルプロモーションに関わるプロジェクトマネジメント経験
・3ヶ国語（英語、中国語（簡体字）、日本語）のビジネススキル
・旅行やインバウンド市場に関わる経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考を通じて契約社員（契約期間6か月/正社員登用前提）でのオファーになる可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円
固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮した上で決定（源泉徴収票を提出する場合あり）
■昇給：年1回
■賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児支援制度（保育費の補助等）、従業員持株制度、鑑賞費補助制度（映画・舞台・コンサートなど）、人間ドック補助制度、リフレッシュ休暇制度（2年目以降）、英会話法人優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇