ファンネルアド株式会社 【美容事業マーケター】新規事業マーケティング戦略/日本トップクラス研修充実

【美容事業マーケター】新規事業マーケティング戦略/日本トップクラス研修充実

■業務内容：
消費者の根源的な欲求を捉え、世の中に新しい価値を創造することに強い情熱を持つ「マーケター」人材を募集します。
当社美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業や新サービスのプランニングの実行をいただきます。

■業務詳細：
◇事業集客LPワイヤー作成 ※デザインはデザイナーが実施
◇新規事業及び新規サービスのマーケティング戦略立案と推進
◇SNS広告動画の台本作成
◇WEB広告の配信状況をモニタリング・チェック

【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景とビジョン：
新規事業拡大に伴い、強い情熱を持った方を募集しています。

■仕事を通して得られるスキルやキャリア：
◇勝ち筋が描ける戦略思考を持った“ワンランク上のマーケター“を目指せます
※日本トップレベルの研修を入社1ヶ月目より100時間程度受けていただきます
◇本質的な課題解決が求められるので、思考力及び問題解決力が培われます。
◇ベンチャー企業で成長スピードが早く短期間で圧倒的な成長ができます。

■入社後の流れ：
アドプランニング課／責任者がマンツーマンでOJTでしっかりサポートします。

■社風：
チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。当社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。

■社員紹介：
【マーケティング本部 アドベンチャー部 アドプランニング課／責任者】
大学卒業後、大手金融会社に新卒入社し、営業職として投資信託や保険の運用提案、相続などのコンサルティング業務を担当。
その後、美容サロンの立ち上げフェーズで管理職として経験を積む。
弊社に入社し、マーケティング本部のインハウス組織の立ち上げに携わり、月間広告費数億円規模のクリエイティブ制作を担う。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・美容領域のマーケティング実務経験者（※目安1年）
・広告運用経験
・Webマーケティング業務の経験
・成長意欲が強い方
・好奇心旺盛で、トレンドのキャッチアップが早い方

■求める人物像／こんな方は、是非ご応募ください：
・日本トップクラスのマーケターになりたい方
・勝ち筋が描けるマーケティング戦略を作れるマーケターになりたい方
・多職種とコミュニケーションを図りながらチームで課題解決したい方
・仕事に本気で打ち込む熱い仲間と切磋琢磨しながら働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR・銀座線「神田駅」徒歩4分
丸の内線「淡路町駅」徒歩5分
東京メトロ各線「大手町駅」徒歩6分
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：上記の他、10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）も選択可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
405万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,680円～296,907円
固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し決定させていただきます。
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
住宅手当：家賃補助（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
成長サポート制度 ※セミナーや勉強会の受講費、書籍・ツール類の購入費を会社が全額負担。

＜その他補足＞
■服装自由
■年間MVP、月間MVP制度
■インフルエンザの予防接種代会社負担
■健康診断会社負担
■フリードリンク制度
■食事補助
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■日経MJ
■企業型DC
■勤続年数手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇